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이다. 시간을 절약하기 위해 개인의 노력은 필수이다. 시간을 관리하기 위해 자기자신을 끊임없이 점검하는 것이 필요하다. 다음은 중요하지 않은 일에 대한 결정이다. 중요하지 않다고 여기는 일은 거절하는 것이 효율적인 시간관리에서 중
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이다.
⑤ 중요도와 우선순위를 가릴 것. 즉, 중요하지 않은 불필요한 것은 잊어버리고 무시하는 법을 배움으로써 핵심적인 일을 할 수 있다.
⑥ 시간 도둑을 잡을 것, 한 일의 내용과 시작 시간, 끝난 시간, 소요 시간 등을 적어 시간 체크리스
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이 반드시 중요한 일은 아니기 때문이다. 이러한 점에서 시간 분류 역량과 환경 정리 역량도 추후 보완할 부분이다.
12. 참고문헌
1) 이상미. 1강 강의록. ‘리더십의 이해’, 간호지도자론.
2) 이상미. 2강 강의록. ‘간호 리더십을 위한 이론’,
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리더십유효성의 관계. 제주대학교 대학원 박사학위논문. 1. 훌륭한 지도자가 갖추어야 할 세 가지 조건은? (3점)
2. 리더십 특성이론이란 무엇이며, 이 이론이 다시 중요해지기 시작한 이유와 이 이론의 장단점을 간략히 서술하시오. (5점)
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이윤식.김재웅(2007). 교육행정 및 학교경영의 이해. p.363
Sullivan. G(2020). Hersey & Blanchard Leadership Model. San Diego CA : Free 간호지도자론기말2021
1. 훌륭한 지도자가 갖추어야 할 세 가지 조건은?
2. 리더십 특성이론이란 무엇이며, 이 이론이 다시
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