• 통합검색
  • 대학레포트
  • 논문
  • 기업신용보고서
  • 취업자료
  • 파워포인트배경
  • 서식

전문지식 105,928건

인간관계론은 생산성 향상에 관한 실험을 통하여 조직구성원의 사회적 관계에 따라 발생하는 커뮤니케이션을 통해 조직구성원의 심리적 성향 및 상태를 파악하게 되었으며 이것이 조직효율성에 영향을 미치는 것으로 파악했다. 조직은 개인
  • 페이지 6페이지
  • 가격 2,000원
  • 등록일 2025.01.15
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
인간관계론-조직행동과 대인관계. 박영사. 성창훈(1995). 성취목표 성향과 목표설정 유형이 동기적 행동 및 운동수행에 미치는 영향. 서울대학교 박사학위논문. Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론  1. Locke의 목표설정 이론  2. 목표설정의 주체  
  • 페이지 7페이지
  • 가격 2,300원
  • 등록일 2013.11.10
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
조직 (1) 병원조직의 특성 2. 스트레스 요인 및 결과 (1) 부서이동 (2) 수면 및 신체리듬 (3) 갈등관계 (4) 보수 (5) 결과 3. 이직에 미치는 요인 및 조직에 미치는 영향 (1) 근무환경 (2) 자기발전의 기회 (3) 조직에 미치는영향
  • 페이지 8페이지
  • 가격 4,000원
  • 등록일 2018.10.10
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
인간관계에 끼친 영향> -관료제의 탄생 배경 -관료제의 특징 -관료제의 역기능과 인간관계에 끼친 영향 Ⅲ. 본론 1 <관료제 내의 인간관계가 조직 효율성에 미치는 영향> -인간관계론과 조직 효율성의 연관성 -부정적인 인간관계의 영향
  • 페이지 16페이지
  • 가격 2,000원
  • 등록일 2013.02.06
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
조직의 효율성을 높이기 위한 기반을 마련했습니다. 1.2 이론의 발전 배경 및 중요성 인간관계이론은 20세기 초, 호손 실험(Hawthorne Studies)에서 시작되었습니다. 이 실험은 작업 환경의 변화가 생산성에 미치는 영향을 연구하는 과정에서,
  • 페이지 6페이지
  • 가격 2,000원
  • 등록일 2024.08.22
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음

논문 578건

관계에 대하여 해박하여야 하고, 계약, 무역규제, 지적재산권과 같은 법적인 문제에 대하여 능동적으로 대처할 수 있어야 한다. 글로벌 리더쉽은 바로 기술, 경영, 법의 서로의 차이를 인식하고 상호관계를 이해하는 것에서 출발한다. 참고문
  • 페이지 12페이지
  • 가격 2,200원
  • 발행일 2008.11.03
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 발행기관
  • 저자
극복훈련 적용 순서의 결정 ·············28 7)심리요인 극복 프로그램의 효율성 평가 ············30 8)심리요인 극복 훈련을 위한 조언 ··············32 9)잠재적 문제 영역의 검토 ··················32 Ⅴ. 결론
  • 페이지 61페이지
  • 가격 3,000원
  • 발행일 2011.09.16
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 발행기관
  • 저자
조직환경, 직원교육, 서비스 질 인식 및 태도와 서비스 질 간의 상관관계--------------------------------53 제 6 장 서비스 질에 영향을 주는 요인에 대한 회귀분석---------55 1. 독립변수가 전체 서비스 질에 미치는 영향----------------55
  • 페이지 85페이지
  • 가격 4,300원
  • 발행일 2008.11.11
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 발행기관
  • 저자
조직환경, 직원교육, 서비스 질 인식 및 태도와 서비스 질 간의 상관관계--------------------------------53 제 6 장 서비스 질에 영향을 주는 요인에 대한 회귀분석---------55 1. 독립변수가 전체 서비스 질에 미치는 영향----------------55
  • 페이지 82페이지
  • 가격 4,000원
  • 발행일 2009.07.31
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 발행기관
  • 저자
조직 커뮤니케이션………………………………………………………11   2.4.1 조직 커뮤니케이션의 정의………………………………………11   2.4.2 인간관계론적 접근………………………………………………14   2.4.3 조직 커뮤니케이
  • 페이지 66페이지
  • 가격 3,000원
  • 발행일 2013.08.02
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 발행기관
  • 저자

취업자료 2,197건

조직특성 5.2 회사 추진업무 및 관련 정보 획득 경로 6.인재상에 맞는 직원으로서의 준비와 기여 6.1 인재상에 부합하기 위한 노력과 개발 6.2 최근 3년 이내의 능력 개발 사례 7.창의적인 문제 해결 경험 7.1 새로운 문제 해결을 위한 접근 방
  • 가격 3,000원
  • 등록일 2023.07.06
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 전문사무직
영향을 미치는 것이 저의 목표입니다. 또한, 조직의 발전과 효율성을 높이는 데 기여하여, 더 나은 교육 환경을 만드는 데 힘쓰고자 합니다. 서울사이버대학교 총무행정 자기소개서 1. 자기소개서 (성격의 장단점 및 지원분야 유관
  • 가격 3,000원
  • 등록일 2025.03.27
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
있는 모습으로 주변에 긍정적인 영향을 미치는 간호사가 되겠습니다. 1. 성장과정 및 생활신조 2. 성격의 장단점 및 취미/특기 3. 지원동기 및 장래계획, 입사 후 포부 4. 경력기술서 혹은 기타 참고사항 5. 면접 예상 질문 및 모범답안
  • 가격 3,000원
  • 등록일 2025.07.03
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 의료, 간호직
인간관계를 통해 조직에 긍정적인 영향을 미치는 사람이 되고자 합니다. 직장에서의 노력은 단순히 자신을 위해서만이 아니라, 공동체의 발전을 위해 중요한 역할을 한다고 생각합니다. 1. 한양대학교병원에 지원한 동기를 서술해주십시
  • 가격 2,500원
  • 등록일 2025.03.21
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 일반사무직
인간관계 또는 조직생활에서 겪었던 갈등상황과 이를 극복하기 위해 본인이 기울인 노력과 전략은 무엇인지 기술해주십시오. (600자 이내) 5. 본인의 삶에 영향을 미친 중요한 사람 또는 사건에 대해 서술해주시고, 그러한 경험을 통해 본인
  • 가격 2,500원
  • 등록일 2015.10.22
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타

파워포인트배경 3건

가격 : 46,800원 (-10,800원)
할인가 : 36,000원(36페이지)
가격 : 29,900원 (-6,900원)
할인가 : 23,000원(36페이지)
가격 : 8,450원 (-1,950원)
할인가 : 6,500원(5페이지)
top