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동기는 인간의 삶에서 없어서는 안 되는 꼭 필요한 것이다. 우리가 어떤 일을 결정하고 행동으로 옮기는 것이 바로 동기에 기초한 것이다. 지금까지 동기이론이란 무엇인지 및 다양한 동기이론에 대하여 살펴보았다. 또한 현재 이슈가 되고
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현상적 이해라는 차원을 넘어 그 관리와 운영을 계획하고 이해하는 접근방법으로 널리 활용되고 있다.
Ⅳ. 참고문헌
한국방송통신대학교 편집부 저, 교육행정및경영, 한국방송통신대학교, 2017.
이덕로, 서향희 저, 인간관계론, 피앤씨미디어,
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받고자 하는 욕구로 나눌 수 있다. (자존, 자율, 성취)
⑤ 자아실현욕구 : 자기의 잠재력을 최대한 개발하고자 하는 욕구이다. (잠재능력발휘 : 해보지 않았던 새로운 일을 해보고자 하는 욕구)
[출처] 인간관계론 5강~20강|작성자 초록빛
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현상으로 파악하려는 정치행정이원론을 성립시키는 데 결정적인 영향을 미쳤으며 절약과 행정 능률 운동의 전개를 하였다.
하지만 행정의 경우 기업의 이윤극대화 모형이 적용되지 않기 1. 서론
2. 과학적 관리론과 인간관계론 비교
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현상으로 파악하려는 정치행정이원론을 성립시키는 데 결정적인 영향을 미쳤으며 절약과 행정 능률 운동의 전개를 하였다.
하지만 행정의 경우 기업의 이윤극대화 모형이 적용되지 않기 1. 서론
2. 과학적 관리론과 인간관계론 비교
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