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관계개선을 이룬것이 더욱 좋았다.아버지는 지금까지 가까이 하기엔 먼 당신이 였기 때문에 더욱 그러했다.프로젝트을 하면서도 생각한것데
인관관계에서 난 지금까지 그냥 솔직하고 진실하기만 하면된다고 생각했다.그러나 인간관계는 여
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관계가 호전 되는 것이 느껴졌다. 아직까지 많이 싸우기는 하지만, 전보다는 서로 막말을 하는 것도 줄어드는 것이 눈에 띄게 나타났다. 23일 이후로, 많이 놀러 다니면서 평화로운 대화가 늘어 질 높은 휴식을 취할 수 있게 되었다.
. 개선상대
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인간관계론”, 형설출판사, 2017
재성준, “인간관계론”, 동문사, 2019 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 부적응적 인간관계의 유형
2. 부적응적 인간관계 유형에 따른 나의 경험
3. 부적응의 구체적인 사례
4. 나의 견해
Ⅲ.?결론
Ⅳ. 참고
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관계가 지속될 경우, 개인의 자아 존중감이 저하되고, 대인관계에서의 갈등이 심화될 가능성이 크다.
본론에서 살펴본 직장, 가족, 친구 관계에서의 부적응적 인간관계 사례를 통해, 이러한 문제는 특정한 상황에서만 발생하는 것이 아니라,
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인간관계론만큼 좋은 이론은 없다고 할 수 있을 것이다.
3. 마무리
본인의 사례에서와 같이 인간관계론은 능률이나 조직행동의 효과성은 물리적 환경보다는 집단 내의 동료관계나 주변의 인간관계에 크게 좌우될 수 있다. 또한, 조직에 존재
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