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절한 행동의 변화에 의하며, 적절한 행동은 올바른 세계관을 갖는 변화를 필요로 하고, 올바른 세계관은 인간 기원에 대한 바른 입장을 요구할 수 있게 될 것이다.
나는 진화론을 비판하고 창조론을 맹신하는 사람은 아니다. 단지 계속해서
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론 - Gulati Mayo 외 1명 저, 카오스북, 2016 I. 단일목적론
1. 이익목적론
2. 경제성 목적론
3. 봉사목적론
4. 고객창조목적론
II. 다원목적론
1. 단일목적론의 비판
2. 다원목적론의 생성과 유형
1/ 성장목적론
2/ 수익목적론
3/ 탄력
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창조행정론”, 미래한국재단, 2008
- 김호익, “교사의 의사결정 참여가 효과적인 학교특성에 미치는 영향”, 동아대, 2002
- 김종재, “인간관계론”, 박영사, 2007 Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 조직 내에서 의사결정 시 편향을 최소화하고 효율적으
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론의 배경
1)역사적 배경
2)이론적 배경
3. 신공공관리론의 의의
1) 신공공관리론의 이론적 구조
4. 신공공관리론의 주요내용
- 오스본과 게블러의 정부재창조론을 중심으로
1) 촉진적 정부: 노젓기보다 방향잡기
2) 지역사회가 주
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창조행정론”, 미래한국재단, 2008
- 신복기외, “사회복지행정론”, 공동체, 2008 Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 기획과 성과관리에 대한 설명
1) 기획
2) 성과관리
2. 앞으로 나아가야 할 방향
1) 기획
2) 성과관리
Ⅲ 결론
Ⅳ 참고문헌
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