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, 분열성, 분열형 인격장애
◇. B부류 - 반사회적, 경계성, 히스테리성, 자기애적 인격장애
◇. C부류 - 회피성, 의존성, 강박성, 피동공격성 인격장애
(각부류의 설명 및 치료방법)
4. 간호중재
간호진단 및 간호과정
참고문헌
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간호진단 중재 및 결과 가이드: 수정판(2019). 현문사. Meg Gulanick 저. 박은영 역
근거중심 질환별 간호과정4(2014). 메디캠퍼스. 이노우에 도모코 외. 신은주 옮김
간호과정과 비판적 사고(2015). 현문사. 원종순 외
논문: 『경계성 인격장애 환자의
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환자,QTc간격에영향을미치는약물을병용하고있는환자,또는관련심장질환또는전해질장애가있는환자에게투여시주의하여야한다. 1. 간호력
2. 질병에 대한 기술
- 발작의 정의
- 발작의 형태
- ICH
3. 진단 검사
4. 대상자의 간호과정
5. 약
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원인
5. 치료
Ⅲ. 간호과정
1. 일반적인 정보
2. 입원과 관련된 정보
3. 현재 상태
Ⅳ. 진단검사 및 치료과정
1. 임상병리검사
2. 진단적 검사
3. 심리검사
4. 약물치료
Ⅴ. 간호진단 및 간호중재
1. 간호 진단
2. 간호 과정
Ⅵ. 결론
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인격을 평가하데 가장 널리 알려진 표준화된 검사
3)간호진단
-비효율적인 개인대처
-비효율적인 가족대처
-적응장애
-방어적 대처
-불안
-자존감 장애
-자해위험성
-폭력위험성
-사회적 상호작용의 장애
-사회적 고립
4)간호목표와 계획
5)간호
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생각해 볼 수 있게 되어 좋은 계기가 된 것 같다. I.서론 - 연구의 필요성
- 연구 조사 대상, 방법
I.본론 - 문헌고찰
- 간호과정 적용(사정, 진단, 계획, 수행, 평가) -> 3가지 간호진단으로 각각 적용함
III.결론 및 느낀점
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(Pathophysiology)
3) 원인 (Etiology)
4) 증상 (Symptom)
5) 진단 (Diagnostic measure)
6) 치료법
7) 예후(prognosis)
Ⅲ. 간호사례
일 반 정 보
현재의 건강 문제
2. 진단검사
3. 치료 계획
4. 진행경과
5. 간호과정 적용
Ⅳ. 결 론
※ 참고문헌
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의학적 진단명 - alcohol dependence
2) 질병에 관한 서술 (의학적 진단명에 대한 정의)
♠ 원인
♠ 진단
♠ 증상
♠ 치료 및 간호
4)치료계획 및 검사.
4. 정신 간호사정 도구
5. 간호과정
# 1. 수면장애
# 2. 영양결핍
6. 결론
7. 참고문헌
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및 병태생리
3. 증상
4. 진단검사
5. 치료
6. 합병증
7. 간호
Ⅱ. 사례연구 ……………………………………………………………………
1. 일반적 정보
2. 입원정보
3. 건강력
4. 신체검사
5. 간호과정
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간호를 시행하였다.
3. 질병증상과 관련된 감각지각장애(환청)
사정
주관적 자료
객관적 자료
“사람들이 자꾸 욕을 해요.”
혼자 누군가와 대화하는 듯한 모습을 자주 보임
진단
감각지각장애
자극에 대한 감소, 과장, 왜곡 또는 손상된 반응
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간호를 실현하는 것이 저의 장기적인 목표입니다.
8. 간호학과에서 배운 내용을 실제 업무에 어떻게 적용할 계획인가요?
간호학과에서 배운 이론과 실습 경험으로 환자 상태를 체계적으로 평가하고, 정확한 간호진단과 효과적인 중재를 제공
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간호문제, 간호전략에 대해 심층적으로 연구하면서 건강문제를 사정, 진단, 계획, 평가할 수 있는 총체적인 간호전문지식을 발전시킬 수 있었습니다. 더불어 병동에서 급성 의식장애 케이스를 실제로 경험하며 여러 의료진들과의 완벽한 의
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서류 합격 증명 사진 파일
2. 한림대학교 동탄성심병원에 대한 내용
3. 자소서
1) 성장과정 및 자신의 장/단점, 생활신조
2) 지원동기 및 입사 후 계획(입사 포부 및 역량 향상을 위한 계획 등)
3) 성격 및 특기사항
4) 자신의 역량 및 업적
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간호 문제, 간호 전략에 대해 심층적으로 연구하면서 건강 문제를 사정, 진단, 계획, 평가할 수 있는 총체적인 간호전문지식을 발전시킬 수 있었습니다. 더불어 병동에서 급성 의식장애 케이스를 실제로 경험하며 여러 의료진들과의 완벽한
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목표에 도달하는 기쁨을 누릴 수 있었습니다. 1. 합격 증명 사진 파일
1) 1차 서류 합격
2) 최종 합격
2. 분당차병원에 대한 내용
3. 자소서
1) 성장과정 (555)
2) 가치관/성격 (564)
3) 지원동기 및 입사 후 각오 (585)
4) 업무상 강점 (597)
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