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인력수급불균형을 해소하기 위해서는 중소기업이 제공하는 일자리의 특성과 요구되는 기능수준, 구직자의 인별 특성과 요구사항을 효율적으로 연계시킬 수 있는 정보시스템 구축이 필요하다. 현재 중소기업인력실태에 관한 통계조사는 산
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인력공단.
박영범, 고용조정과 외국인력에 관한 연구, 한국노사관계학회 산업관계연구』제10권 제2호
2000, 7~24.
중소기업청, 2000. 중소기업 인력실태조사 결과, 11, 110~111.
중소기업협동조합중앙회, 2000. 5. 중소기업 애로실태조사 보고서, 101
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인력실태조사 결과.
중소기업 인적자원실태조사.
중소기업 노사관계 및 인적자원개발.
한국경제의 구조변화와 선진화과제.
중소기업임금실태조사.
한국장애인 고용촉진제도에 관한연구.
중소기업 인력수급실태조사.
대. 중소기업상생
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조사, 한국산업인력공단.
박양근 외, 1997. 고용안정기능의 활성화 방안, 한국산업인력공단.
박영범, 고용조정과 외국인력에 관한 연구, 한국노사관계학회 『산업관계연구』제10권 제2호 2000, 7∼24.
중소기업청, 2000. 중소기업 인력실태조사 결
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인력동향실태조사. IITP. https://www.iitp.kr/kr/1/knowledge/statisticsView.it?masterCode=publication&searClassCode=K_STAT_01&identifier=02-008-240715-000001
송혜리. (2024, November 14). 꽁꽁 얼어붙은 IT 시장, AI가 녹일까…내년 기업시장 3.3% 성장할 듯. 뉴시스. https://www.newsis.com/
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