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이 책에서 말하듯이 준비된 사람에게는 기회로 다가올 것이다. 준비된 자에게 미래는 위험이 아니다. 준비된 자에게 미래는 기회의 신대륙이다. 책의 막바지에 있는 문구이다. 기억하겠다. 1) 허브
2) 감성
3) 인문학적소양
4) 인재의조건
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인문학적 소양을 배양코자 하는 이유는 ‘자기 성찰의 수단’과 ‘타인에 대한 배려’를 통해 본인의 삶을 돌아보고, 향후 본인의 삶의 질을 풍요롭게 하고자 하는데 있다.
본인이 겪었던 지난 경험을 반성적으로 사고하고 능동적으로 재구
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인문학적 소양과 기술을 함께 갖춘 창조적 인재를 앞세워 소프트웨어 혁신을 일궈내겠다는 생각에서다.
○ 삼성의 인재 선발 형태가 변하고 있다. 기존에는 이공계 졸업자들을 위주로 하여 신규채용을 실시하였다면 이제는 인문계 졸업자들
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인문학적인 내용을 다루지 못하거나 특정 시각에 치우쳐진 내용을 전달할 수 있다.
요약하자면, 게임을 통한 인문학적 소양 쌓기는 상호작용과 체험, 다양한 시각과 관점, 감정과 공감을 통한 효과적인 학습 경험을 제공한다. 이는 즐거운 학
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인문학적인 소양을 중시하며 불황에서도 신규채용을 유지하는 삼성은 인사정책은 매우 효과적이라고 할 수 있다. 시장의 흐름을 정확하게 판단한 결과이며 이를 통해서 더 큰 수익 창출이 가능하게 될 것이다.
참고자료
http://www.hankyung.com/new
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