|
들어가며
1. 인본주의에 의한 사례(Maslow의 욕구5단계를 중심으로)
2. 직장에서 나타난 행동주의
결론
|
|
|
1.머릿말
2.人間의 動機와 性格의 개요
1)과학에 대한 심리학적 접근
2)과학에 있어서 문제중심적 접근과 방법중심적 접근
3)동기이론에 관한 서장
4)인간의 동기이론
5)심리학이론에서의 기본욕구충족의 역할
6)기본욕구의 본능
|
|
|
욕구에 대한 개념은 인간에 대한 이해를 유용하게 할 뿐만 아니라 우리의 전문적 실천의 목적 설정을 하는데 있어 확고한 이론적 기초를 제공해 준다.
또한 매슬로우(Maslow)가 제시하고 있는 인간행동에 대한 욕구 위계 이론은 인본주의적 원
|
|
|
인해 끊임없이 변화한다는 것이다.
참고문헌
오석홍의 『조직이론』박영사 p. 197~226
'김아영외공저' 교육심리학 (한국심리상담교육원 2003년) 1. 매슬로우(Abraham H. Maslow)
2. 매슬로우(Maslow)의 인본주의이론에서 인간욕구의 단계
참고문헌
|
|
|
인간관계론 - 이택호/강정원 저, 북넷, 2013
인간발달 - 강봉규 저, 태영출판사, 2015 매슬로우의 욕구이론
I. Maslow의 생애
II. Maslow의 욕구단계이론
1. Maslow의 인간욕구 5단계
1) 생리적 욕구
2) 안전 욕구
3) 소속 욕구
4) 존경 욕구
|
|
 |
로우 5단계 욕구이론(생리→안전→사회(소속감)→자존감→자아실현 욕구)을 보면 인간은 하나의 욕구가 채워지면 더 나은 욕구충족을 위해 나아갑니다. 물론 그냥 되지는 않습니다. 이 또한 철저한 자기관리를 통해서 한 단계 더 나아갈 수
|
|
 |
욕구 흘려보내기
[흘려보내기]
[감정의 흐름]
[4가지 욕구 흘려보내기]
<흘려보내기 질문지- 4욕구>
[통제]
[안전]
[분리]
[인정]
**세도나 메서드 슬럼프 해결법
심화 1 . 내적 저항감 흘려보내기
심화2. 목표설정과 달성
심화 3 . 인간
|
|
메뉴펼치기
