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기업소개 2. 기업선정이유 3. 인사철학 4. 인적자원 기능 5. 조직구조 6. 조직문화 7. 결론 선택적 복리후생제도란? 등장배경 특징 유형 GS GS유통의 선택적 복리후생제도 특징 도입 목적 설계 실시 효과 개선
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  • 등록일 2008.10.15
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인사관리 시스템의 연계운용 2) 연봉제 실시를 위한 준비 Ⅴ. LG그룹의 인사정보시스템 Ⅵ. GS칼텍스의 경영혁신 1. 임원과 관리자의 현장 활동 강화 2. 현장 중심의 신 인사제도 수립 Ⅶ. LG건설의 지식경영사례 1. 이익률 업계 1위로 떠
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  • 등록일 2008.09.21
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관리, 역할주의로 개혁하라』, 무한. 송계전, 박귀현(1997), 『카페테리아식 복지제도의 도입방안에 관한 연구』, LG경제연구원. 이명환 (1997), 『신바람 인사관리』, 21세기북스. 이재규, 김성국, 권중생(1996), 『최신 인적자원관리론』,문영사.
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  • 등록일 2011.05.12
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관리론』, 이재훈, 이종준, 경문사, 1998 『신인적자원관리』, 남명수, 류랑도, 한국언론자료간행회, 1999 『성과관리시스템』, 이명환, 21세기 북스, 1997 『신바람 인사관리』, 케네스 토마스/ 장재윤, 구자숙 역, 지식 공작소, 2002,『열정과 몰
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  • 등록일 2006.11.09
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Comparing for each corporation about social welfare & productivity (Micro-) 조사 방법 모집단 : 업종별 top5 표본집단 : -건설업 (대우건설, 현대건설) -제조업 (포스코, 현대제철) -금융서비스업 (대신증권, 미래에셋증권) -정보통신업
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  • 등록일 2011.05.12
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논문 311건

시스템 (1) 설계포인트 ① 업체회계관리시스템 - 재무와 경영에 관한 의사결정지원 - 실재고 및 유출입 물량을 고려한 Throughput-Logistics 기능 지 ② 업체인사관리시스템 - 전사적 인적자원관리 기능 지원 ③ 업체경영정보관리시스템 - 총괄적
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  • 발행일 2008.11.19
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인사관리가 도입되고 있다. 비록 공무원들의 공공서비스 제공이 영리성을 창출하는 데에만 그 목적이 있지 않다고 하더라도 무사안일주의 행태를 막고 능률성 제고를 위해서는 공공서비스와 인사관리시스템의 혁신이 필요하다고 본다. 따라
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  • 발행일 2016.12.03
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관리의 변화 Ⅳ 한국기업의 지식경영과 지식관리 시스템 구축 1. 지식경영 및 지식관리 시스템의 개황 2. 지식경영과 지식관리 시스템의 연동 3. 한국기업의 지식경영 도입 현황 및 지식관리 시스템 구축 효과 4. 한국 기업의 지식
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  • 발행일 2008.11.11
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인사관리의 공공성과 기업화. 「한국행정학보」. 남명수·박준성·류랑도, [지식경영, 팀제, 연봉제 실현을 위한 성과관리 시스템], 한언, 1999. 민재형, 이영찬, 정순여, 지식기반조직 지식 근로자 성과평가에 관한 연구 한국경영과학회지, 제25
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  • 발행일 2008.02.10
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시스템의 구축방법....................................18 4. 자체 개발/기존 팩키지와 ERP 도입의 비교..................18 5. ERP의 발전방향...........................................21 6. ERP와 e-business.........................................25 Ⅳ. 국내ㆍ 외 ERP 패
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  • 발행일 2010.01.28
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기업신용보고서 100건

조은관리시스템(주)에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계
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  • 발행일 2025.06.05
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 조은관리시스템(주)
  • 대표자 김미정
  • 보고서타입 영문
조은관리시스템(주)에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계
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  • 발행일 2025.06.05
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 조은관리시스템(주)
  • 대표자 김미정
  • 보고서타입 영문
조은관리시스템(주)에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계
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  • 발행일 2025.06.05
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 조은관리시스템(주)
  • 대표자 김미정
  • 보고서타입 국문
조은관리시스템(주)에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계
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  • 가격 7,000원
  • 발행일 2025.06.05
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 조은관리시스템(주)
  • 대표자 김미정
  • 보고서타입 국문
현대관리시스템(주)에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계
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  • 발행일 2024.07.03
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 현대관리시스템(주)
  • 대표자 임기성
  • 보고서타입 국문

취업자료 5,269건

와 '조직행동' 두 가지를 선정했습니다. 첫 번째 과목인 '인사관리'는 인적 자원의 채용, 교육, 평가, 보상 등을 포괄적으로 다룹니다. 이 과목에서 배운 이론과 실제 사례는 GS건설의 인사관리 직무에서 인재를 효과적으로 관리하고, 조직의 목
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  • 등록일 2025.03.10
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
인사 관리의 실무 능력을 빠르게 습득하고, 다양한 프로젝트에 참여하여 경험을 쌓을 계획입니다. 중장기적으로는 인사팀 내에서 리더십을 발휘하여 팀원들과 함께 성장하는 모습을 이루고 싶습니다. GS동해전력의 비전과 목표에 맞춰 인재
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  • 등록일 2025.03.24
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
관리하고 육성함으로써 조직의 성과를 극대화할 수 있습니다. 하지만 한국야쿠르트가 더욱 발전하기 위해서는 인사 관리의 디지털화가 필요하다고 생각합니다. 예를 들어, 인사 데이터 분석 시스템을 도입하면 직원의 성과와 역량을 보다 정
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  • 등록일 2025.03.24
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  • 직종구분 기타
시스템을 마련함으로써 직원의 만족도와 참여를 이끌어내는 것이 필수적입니다. 이러한 변화에 기여할 수 있는 강점을 가지고 있습니다. 인사 관리 관련 인턴십 경험을 통해 다양한 인재 관리 프로그램의 기획과 운영에 참여한 바 있습니다.
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  • 직종구분 기타
관리 시스템을 통해 직원들의 기여도를 정확히 평가하고, 이를 바탕으로 보상 및 인센티브를 제공하여 직원들의 동기를 부여하겠습니다. 장기적으로는 KSS해운의 인사 관리가 조직의 전략적 목표와 일치하도록 지속 가능한 인사 전략을 개발
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  • 등록일 2025.03.13
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파워포인트배경 3건

가격 : 46,800원 (-10,800원)
할인가 : 36,000원(36페이지)
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