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인사관리분야의 연구 동향, 전남대학교, 1989
ⅱ. 박희준 외 1명, 인사관리의 윤리경영, 한국윤리경영학회, 2010
ⅲ. 윤혜진, 기업의 인사 관리에 대한 윤리적 성찰, 범한철학회, 2011
ⅳ. 이상빈, 인사관리의 이론적 발전과정에 관한 연구, 경희대
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인사관리제도 만족이 직무태도에 미치는 영향, 고려대학교, 2001
이상민 외 2명, 인사관리연구에 게재된 인사관리 분야 논문 분석, 한국인사관리학회, 2009
이상빈, 인사관리의 이론적 발전과정에 관한 연구, 경희대학교, 1983
임종만, 능력주의
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인사관리시책의 개발에 중점을 두어야 할 것이다. 1. 인사관리의 역사적 발전과정
1) 전근대적 인사관리
2) 근대적 인사관리
3) 현대적 인사관리
2. 인사관리의 이론적 발전과정
1) 과학적 관리의 인사관리
2) 인간관계적 인사관리
3)
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Ⅰ.과학적 관리의 인사관리
Ⅱ.인간관계적 인사관리
Ⅲ.행동과학적 인사관리
Ⅳ.시스템적 인사관리
Ⅴ.전략적 인적자원관리
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관리의 기초. KOCW. Retrieved from http://contents.kocw.or.kr/document/01_An%20Foundation%20of%20Human%20Resources%20Management.pdf 1. 서론
1.1 주제 선정 배경
1.2 문서의 목적과 범위
1.3 문서의 구성
2. 인적자원관리의 개념과 발전과정
2.1 인적자원관리의 정의
2.
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