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하는 등 많은 인물들을 자유롭게 넘나들었다. 비록 현실은 아니지만 소설 속에서라도 체험해 보는 계기가 되었기 때문에 삼국지를 읽은 경험은 오랫동안 기억에 남을 것 같다. 그리고 이제야 내가 가진 의문, 도대체 삼국지가 무엇 때문에 화
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리더쉽이 있어 사람이 따랐고 인재를 잘 썼다는 공통점이 있다. 큰 일을 이루는 CEO는 인재를 중시하는 한편 시대 상황을 잘 읽고 이에 부합하는 경영 방향을 밀고 나간다. 삼국지는 조조 유비 손권이라는 세 사람의 영웅을 중심으로 한 사투의
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인사관리의 달인 손권
15. 요절한 참모들
16.종합평점은 조조 유비 손권 順
17.나를 닮은 자를 경계하라.
18.제갈공명의 인품
19. 솔선수범하는 인물의 비애
20. 천하재패의 조건
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제 4 장 인간 포석 - 인사의 세계
1. 박태준 前 총리편
2.
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조조 인명 사전 http://100.naver.com/100.php?id=139285&cid=AD1057742420807&adflag=1\"
- \"네이버 백과사전\"
- “엠파스 백과사전 < 들어가기 >
< 본 문 >
1. 조조의 리더십
1) 리더로서의 노력하고, 자신에 엄격한 조조
2) 인재를 중시하며, 믿음을 얻는
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삼국지의 인물을 통해서 리더십에 관하여 살펴보았다. 여기서 우리가 앞으로 요구하는 리더의 상에 대해서 다시 한번 고찰해 보아야 한다.
과거에는 단순하게 유비와 같이 성품만 훌륭해도 그럭저럭 끌고 갔고, 조조와 같이 강한 실천력을 바
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