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동계올림픽 유치를 위한 특별 사면에서도 거세게 반발하는 국민들이 많았다. 물론 회장의 비도덕적 행태는 그렇다 치더라도, 현실적으로 그만한 능력과 영향력을 가지고 있다면 국내에서 눈감아주는 것도 하나의 방안이 아닐까 싶다.
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않을 수 없었으며, 2006년에 신임 교육부총리가 논문표절 의혹으로 업무 시작 13일 만에 사임했다.
이처럼 공직자의 도덕성이나 업무능력 특히 도덕성에 대한 국민의 요구수준은 점차로 높아졌고, 그만큼 논란이 많아질 수밖에 없다.
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찾아보고 다음에 다시 돌아올 차기 정부에서는 같은 길을 걸어서는 안 될 것이라 생각한다. Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 본 론
1. 군부개혁
2. 부패척결
3. 부패척결의 평가 및 향후과제
4. 문민정부의 인사정책의 특징
Ⅲ. 결 론
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등용방안』. 서울: 정부혁신지방분권위원회.
정용덕. 2002. 현대국가의 행정학. 서울: 법문사
정정길 외. 2003. 정책학원론. 서울: 대명출판사
중앙인사위원회. 2003. 『공무원 충원제도의 새로운 패러다임 모색과 발전방안』. CSC 보고서 2003-08. 서
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정책이 노비안검법, 백관의 공복 제도, 그리고 과거제도 실시였다. 과거 제도의 실시는 인사행정을 공정히 처리한다든가, 능력있는 사람을 등용한다든가 하는 뜻도 있었겠지만, 궁극적으로는 호족과 공신을 도태시키려는 데 목적이 있었던
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