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5) 보호적 기능
2. 산업복지의 기업 경영적 기능
1) 기본적 기능
2) 일반적 기능
3) 부문별 기능
Ⅳ. 산업복지의 주체와 산업복지사의 역할
1. 산업복지의 주체
1) 기업
2) 노동조합
3) 기타
2. 산업복지사의 역할
Ⅴ. 결
* 참고문헌
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제도적 장치를 마련할 수 있는 전문적인 네트워크도 필요하다.
Ⅴ. 마치며
21세기 기업의 경쟁력은 기존의 고정자산과 달리 인적자원의 지식에서 핵심역량을 찾을 수 있을 것이다. 따라서 인적자원을 관리하는 인사부서의 채용부터 직무의 분
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인사관리 이슈에 대한 소고』(2000)
노나카 이쿠지로, 『지식창조의 경영』, 21세기 북스 (1995)
대림정보통신 지식경영위원회,『이것이 지식경영의 핵심이다』, 창해 (1998)
매일경제,『한국형 신인사 전략: 연공능력 조화된 제도 개발 필요』(1997
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제도를 누림으로서 생산성 향상과 연계시키기 위해 직업교육을 강화해야 한다.
기업측면의 문제점
첫째, 관리비용 및 업무증대이다. 제도의 설계에 많은 비용과 시간이 소요되며, 관리 운영상의 비용과 인사부서의 업무 부담이 증가할 수 있
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인사의 무사안일주의와 같은 풍토는 성과급제와 같은 제도를 통해 해결 될 수 있다. 물론 행정과 기업의 인사관리는 정치적인 면에서 차이가 있지만 기업의 인사관리가 행정조직의 인사관리에 본보기가 될 것이다. 정부는 기업의 인적자원
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인사관리의 자치권 확대-공직분류체계 및 임용제도를 중심으로," 한국행 정학보, 28(2), 1991.이도형,
이도형, "IMF시대의 실업위기에 대한 재인식과 정책적 대응," 현대사회와 행정, 1998.
이현재, "정부경쟁력제고를 위한 조직 및 인력관리 방안,"
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2. 여성취업촉진을 위한 지원방안
1) 출산전후 휴가비용 지원확대
2) 육아휴직제도 활성화
3) 건전한 다음세대의 양육 및 일자리 창출 등을 위하여
3. 가족간호 휴직제도 신설
Ⅶ. 고용안정대책과 직업능력강화대책
참고문헌
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제도의 활용 및 수출성과에 관한 연구, 한남대학교
◎ 김영석(2008), 중소기업 창업 지원 제도에 관한 연구, 군산대학교
◎ 박재억(1988), 중소기업세제지원 개선방향에 관한 연구, 한양대학교
◎ 중소기업청(2008), 중소기업 환위험관리 지원사업
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벤처\'에 다름 아닐 것이다.
참고문헌
강대석 / 벤처기업과 벤처금융, 집문당, 2003
김세종 / 벤처기업 관련제도의 합리적 개선방안, 중소기업연구원, 2008
송장준 / 벤처기업육성촉진지구 실태조사 및 활성화 방안, 중소기업연구원, 2008
윤덕병,
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대학교, 2009
◎ 방준식, 채용내정법리의 재고찰, 한국노동법학회, 2010
◎ 박원배, 채용에 있어서 차별금지, 고려대학교 노동문제연구소, 2011
◎ 최승준, 국내기업의 채용전략이 바뀌고 있다, 한국인사관리협회, 2006
◎ Robert Wood 외 1명, 채용과
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