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기업정보은행, (http://www.digitalsme.com ; 2004. 03. 05)
7. 중소기업청, (http://www.smba.go.kr ; 2003. 01. 12)
8. 중소기업청, (http://www.smba.go.kr ; 2004. 11. 03)
9. 중소기업협동조합중앙회, (http://www.stat.kfsb.or.kr ; 2004. 11. 16)
10. 중소벤처뉴스, (http://www.smba.news.go.kr ; 20
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, 원자력안전위원회
2. 원자력 행정체제의 개편
Ⅳ. 일본행정체제와 인사시스템
1. 심의관제도
2. 파견근무제도 : ‘슈코’(出向)
3. 아마쿠다리(天下り)
Ⅴ. 일본행정체제와 지방분권
Ⅵ. 일본행정체제와 원자력정책
참고문헌
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인사개방으로 쉽게 평가위원단을 구성할 수 있었으며 자회사들의 독자적인 관리자들의 선발, 개발을 할 수 있도록 자율권을 부여함으로써 적재적소에 종합평가제도를 실시하여 필요인력을 수급하는데 문제가 없도록 기업문화가 제도화 되
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인사개방으로 쉽게 평가위원단을 구성할 수 있었으며 자회사들의 독자적인 관리자들의 선발, 개발을 할 수 있도록 자율권을 부여함으로써 적재적소에 종합평가제도를 실시하여 필요인력을 수급하는데 문제가 없도록 기업문화가 제도화 되
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기업이념
2. 취업규칙
3. 서비스 기업 경영의 기본 이해
4. 급식산업의 전망과 급식 시장의 현황
5. 조직 및 인사 제도
6. 급식관리자 역할과 직무
7. 서비스 예절
8. 급식 위생 관리
9. 고객만족 경영
10. 손익관리
2) 교육 훈련의 방법
표7. 교육훈련
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관리 Ⅰ. 'LG전자' 회사 소개
1. LG전자의 연혁과 비젼, 그리고 현황
Ⅱ. LG전자의 인적자원관리
1. 인적자원관리의 기본적 이슈들
2. 인적자원관리의 역사와 환경
3. 직무의 관리
4. 채용관리
5. 교육 · 개발 관리
6. 인사
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설계
제7절 재무행정
1. 재무행정의 개념과 그 행정과정적 함의
2. 예산의 개념과 종류
3. 예산의 원칙
4. 좋은 재무행정이 되기 위한 예산절차의 합리적 설계
5. 조세저항과 자주적 재원확보의 필요성
6. 예산개혁의 정향과 예산제도
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대학교출판부, 2000.
5. 대한지적공사,『대한지적공사오십년사』, 1989.
6. ------------,『지적기술교육연구원육십년사』, 2000.
7. 양민호, 지적제도 및 지적학교육에 관한 연구, 석사학위청구논문, 건국대학교 대학원, 1980.
8. 이범관, 한국의 지적제
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대학교 출판부, 1988.
박동서, 「인사행정론」, 법문사, 1985.
장지호, 「신인사행정론」, 박영사, 1985.
박동서, 「비교공무원제도론」, 박영사, 1963.
박연호, 「인사행정신론」, 법문사, 1984.
한국지방행정연구원, 「각국의 공무원제도 비교」,
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기업 신용등급
Ⅲ. 기업 신용위험
Ⅳ. 기업 신용보증
1. 기술력 중심의 보증운영
2. 우수기술?벤처기업은 옥석을 구분하여 적극 지원
3. 창업기업 보증과 기술평가보증 확대
4. 정부 경제 활성화대책 부문 집중 지원
Ⅴ. 기업 신용관리
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