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을 가지기 위해서는 사외이사제도와 사외감사제도가 서로 동시에 시행되는 것이 바람직할 것이라고 판단된다.
넷째, 사외이사에 대한 현실적인 보상이 지급되어야 한다.
사외이사는 경영진의 관점에서 뿐 아니라, 주주의 관점에서 경영진의
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기업체, 학자, 교사, 청소년들이 참여하는 미디어 교육 엑스포를 개최하고, 국내외 석학들과 관련 인사들도 초청하여, 미디어 기관과 함께 학술제도 개최한다.
라. 무엇보다 참여 정부와 언론 기관이 공동으로 합심하여 미디어 교육의 장을 구
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대기업입장에서는 비 핵심적 특허이지만, 가치가 높은 특허를 중소기업들에게 라이센싱될 수 있도록 강화할 필요가 있다. 1. 대기업별 중소기업 전담조직 운영
2. 중소기업 전문 기술은행제 도입
3. 대․중소기업 중견인력 상호파
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대학교 대학원 석사학위논문.
김성호(1997). 한국의 문화산업 발전에 관한 연구. 한국외국어대학교 대학원 석사학위논문.
김인철(1993). 기업이미지관리에 있어서 캐릭터의 활용에 관한 연구. 국민대학교 조형논총 12집.
김충원(1996). 캐릭터 중심
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제도를 유지하자는 입장의 논거를 살펴보면 금융 감독 시스템에 대한 불신이 전제로 되어 있기 때문이다. 또 철저한 대기업의 투명 경영, 그룹 기업 간 자금제한, 계열사에 대한 신용대출 규제 등의 철저한 규제를 세워둔다면 큰 문제가 없을
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대기업의 구조조정전략
2. 구조조정의 방법과 프로세스
제7절 기업구조조정과 경제전개방향
제8절 기업구조조정 추진현황
1. 금융기관의 구조조정 추진경과
1) 중요추진경과
2) 중요추진현황
3) 제도개선 현황
제9
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제도 개혁방안의 공급확대 부문에 대한 일 고찰
전병유(2005) / 노동시장의 양극화와 고용전략의 모색, 제 2회 사회경제학계 공동학술대회 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 양극화의 개념
Ⅲ. 양극화의 유형
1. 기업간 양극화
2. 수출과 내수간 양극화
3.
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기업의 생존을 위한 구조조정 전략, 진한도서, 1998
권중생, 조직혁신과 저항 유형, 경일대학교 논문집, 1999
박재완, 공기업 구조조정사례 연구:전력사업을 중심으로, 연세대학교 경영대학원,1999
이재륜, 우정사업 구조조정에 관한 연구, 고려대
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4. 활발한 콜센터 아웃소싱
Ⅴ. 텔레마케팅 아웃소싱 현황과 전망
1. 은행권
2. 증권사
3. 보험사
4. 유통업
Ⅵ. 텔레마케팅 산업 발전 전략
1. 비젼
2. 중장기 발전 전략
3. 구체적 발전 전략
4. 세부 추진 전략
Ⅶ. 결론
참고문헌
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기업 수준에까지 내려가 고찰하고 그를 통하여 정부의 역할을 보다 구체적으로 검토하는 것이 앞으로의 과제가 될 것이다.
참고문헌
1. 민상기 외 2명, 중앙은행의 외환시장 개입효과, 서울대학교 경영대학
2. 신상기(2000), 최신 외환시장, 무역
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