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도입으로 능력주의를 기반으로 기업의 수익 창출에 기여를 할것이며,
성과급이나, 직능급 등의 임금 유연화 시책을 적절히 사용함으로서 기존의인사제도의 폐단을 조금이나마 감소시킬수 있을 것이다. 또한 개인의 개성을 존중함으로서 이
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4. 제4단계 : 도약
1) 이 단계 기업의 특징
2) 이 단계 기업의 과제
5. 제5단계 : 성숙
1) 이 단계 기업의 특징
2) 이 단계 기업의 과제
Ⅷ. 경영자(경영인, 기업가, 기업인)의 평가보상제도
1. Case Study 1
2. Case Study 2
Ⅸ. 결론
참고문헌
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인사관리 2002년 12월 [160호] (HR Trends), 출처 - 한국인사관리협회
- 윤석진, 『트렌디 인사관리』, 明經社, 1997.
- JOINS 아시아 첫 인터넷 신문,「입 떡벌어지게 복지가 좋은 회사」, 2008.02.11
- 문화일보, <가족사랑 기업사랑> 「‘가족친화경영
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좋은 기업 특집, 농심, 머니투데이 2003.9.28
신인사제도, 동아일보 경제 2002.7.17.
㈜농심 신재덕 이사 인터뷰, 월간 인사관리 1994.2.
VIII. APPENDIX
APPENDIX 1 연혁
년도
활동
1965. 9.18.
롯데공업주식회사 설립 대표이사 사장 신춘호 취임
1966. 01
서울공장
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인사평가제도의 최근 주요 현황 비교, 한국경영자총협회, 2008
김미선 : 일본 다국적 기업의 국제화 전략과 산업 내 무역, 서울대학교, 2008
공웅상 : 일본의 제품디자인과 디자인 전략에 관한 연구, 전주비전대학 산업기술연구소, 1996
박은지 :
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인사제도에 대해 조사하면서 앞으로 내가 맞이하게 될 사회의
인사제도를 이해 할 수 있는 좋은 계기가 되었다. 더구나 내가 되고자 하는 경영컨설턴트가 되기 위해서는 무엇보다도 알아야 될 문제이기 때문에 더욱 흥미있는 과제가 되었다.
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제도를 정상적으로 이루어 나가는데 있어서 가장 기본적이고 근간을 이루는 중요한 축이라고 할 수 있다. 신뢰회복과 신뢰구축은 오늘날의 국내외적인 문제를 타개하고 우리나라가 선진국으로 도약하기 위해서 꼭 해결해야 하는 중대한 과
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제도의 제안
가. BSC의 발전
나. 균형의 개념
다. 성과평가 지표
라. 성과중심의 관리체계 모델로서의 BSC
마. 타회사의 BSC 도입 사례
제3절. 교육훈련에 관한 고찰
1. 인적자원개발과 교육훈련
2. 교육훈
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인사고과제도에 대한 종업원 만족도 연구. 2000. 건국대 경영대학원. 유택상
전국경제인 협회 '노사관계와 인사관리'
주택은행 규정집 (종합근무 평정세칙, 1997)
인적 자원관리1, 1999
신인사고과제도 참고자료모음집, 2000
인사관리 잡지(1999, 200
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제도의 안정적 운영에도 크게 기여 할 것으로 보인다.
셋째, 근무성적평정제도의 신뢰제고와 다면평가제도의 개선으로서, 먼저 근무성적평정제도의 신뢰제고를 위하여 인사위원회의 회의록 공개검토가 이루어져야 할 것이다.
이 부분은 지
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(주)좋은회사에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사현황,
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(주)좋은회사에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사현황,
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(주)좋은회사에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사현황,
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농업회사법인시인사과농장(주)에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진
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힘들었던 사람과 공동의 이익을 만들 수 있었던 경험이 있다면, 그 경험에 대해 말해주세요. 38 해당 업무에 본인이 기여할 수 있는 이유는
39 보험 영업을 하기 가장 좋은 고객은 누구인가?
40 전공과 직무의 연관성에 대해 말해보아라.
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힘들었던 사람과 공동의 이익을 만들 수 있었던 경험이 있다면, 그 경험에 대해 말해주세요.
38 경쟁사는 어디라고 생각하는가?
39 보험 보증 영업을 하기 가장 좋은 고객은 누구인가?
40 전공과 직무의 연관성에 대해 말해보아라.
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직접 겪어 본 경험이 있다면 어떻게 대응하였는지?
37 아무도 하지 않은 것에 대한 도전 경험이 있다면?
38 경쟁사는 어디라고 생각하는가?
39 보험 영업을 하기 가장 좋은 고객은 누구인가?
40 전공과 직무의 연관성에 대해 말해보아라.
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어울리기 힘들었던 사람과 공동의 이익을 만들 수 있었던 경험이 있다면, 그 경험에 대해 말해주세요. 38 경쟁사는 어디라고 생각하는가?
39 보험 영업을 하기 가장 좋은 고객은 누구인가?
40 전공과 직무의 연관성에 대해 말해보아라.
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만들 수 있었던 경험이 있다면, 그 경험에 대해 말해주세요. 38 예상치 못한 상황이나 일에서 순발력 있게 대응하여 해결한
경험이 있나요?
39 보험 영업을 하기 가장 좋은 고객은 누구인가?
40 전공과 직무의 연관성에 대해 말해보아라.
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