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성공사례 - SK] 매경이코노미, 2004
[SK “지식 팔아요”] 파이낸셜뉴스 2006-08-28일자
■ 홈페이지 참고
http://cafe.naver.com/hanshinbank.cafe?iframe_url=/ArticleRead.nhn%3Farticleid=23
http://blog.naver.com/ju37forever?Redirect=Log&logNo=10012686431
[Interview] SK주식회사 KM추진팀
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사례, 김문수
◇ 다면평가제도의 효과와 개선방안에 대한 실증적 연구, 박종국
◇ http://www.lge.co.kr
◇ http://www.lgeri.com Ⅰ.서론
Ⅱ. 본론
1. 인사관리란
1) 정의
2) 인사관리의 목적
3) 오늘날의 인사관리
2. LG전자의 인적자원관
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성공적 구현에 영향을 미치는 요인에 관한 실증연구", 중소기업연구 제29권 제4호, 2007.
2. 최강화안상형이창희, "한국기업의 ERP도입과 운영의 변천사", 서울대학교출판부, 2006.
3. 박진우박찬권정한일주상용, "사례를 통한 ERP 도입전략과 비즈니
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성공사례 비교 연구」한국도시행정학회
< 캐나다 그랜빌 아일랜드 도시재생 >
(이미지출처: 건축디자인신문 에이앤뉴스, 2013)
【 참고자료 】
김형균 외(2010)「산복도로 르네상스 기본구상」부산발전연구원
도시재생사업단(2011)「해외
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성공할 수 있게 만든 토대가 됐다. 이 모든 것은 새로 영입된 CEO 로즈마리 회장의 결단력과 주도적 개혁에서 나온 산물이다.
자료출처:CEO리포트;http//blog.daum.net/logihong/
결론
기업경영 혁신 방향
지금까지 경영혁신의 성공과실패사례를 분석해
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성공 및 실패사례 연구, 한국행정연구원
2. 국가경쟁력강화보고서(2009), 우리의 미래는 국가경쟁력에 달려있습니다. -세계걍제위기를 넘어 선진일류국가로-, 국가경쟁력강화위원회
3. 김문성 저(2009), 행정학.net, 박영사
4. 권기헌 저(2009), 행정
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행정규제 완화, 그리고 행정통제의 강화를 통해 부정의 소지를 제거해 나가는 제도적 장치를 강화하고 더불어 개인의 도덕성 회복을 교육하고, 문화와 제도를 윤리가 살아 숨쉴 수 있는 것으로 바꾸어 가야 할 것이다. 또한 국민 모두 스스로
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성공적 집행을 위해서는 개혁내용에 대한 측면도 중요하지만, 개혁전략의 측면도 중요하다. 따라서 인사행정제도 개혁을 이해하기 위해서 조직변화 전략의 하나인 이중핵심접근법(dual-core approach)을 검토할 필요가 있다.
Daft(2001)의 이중핵심
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대륙법과 반대의 특징을 가지고 있습니다. 1. 인사행정 법 규정 및 기구
법률과 규정
중앙인사기관
2. 공직의 분류
국가공무원과 지방공무원
경력직 공무원과 특수경력직 공무원
공직분류 체계
고위공무원단
3. 요약 및 정리
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활용에 능률성과 효과성 또한 높일 수 있습니다. 1. 인사행정 법 규정 및 기구
법률과 규정
중앙인사기관
2. 공직의 분류
국가공무원과 지방공무원
경력직 공무원과 특수경력직 공무원
공직분류 체계
고위공무원단
3. 요약 및 정리
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