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인사행정의 과제 -, 부산대학교 법학연구소 1981, pp148-152 하위체제로서의 행정체제는 필연적으로 다른체제로서의 정치경제사회체제와 관련되어 전체 체제로서의 한국이라는 사회의 문화를 형성한다. 그렇기에 행정체제의 쇄신이나 그 발전
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  • 등록일 2008.02.03
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인사행정이 아무리 잘 되어도 모집이 잘못되어 유능한 사람을 많이 유인하지 못하면 그 나라의 공무원의 질은 저하되어 정부의 능률을 저하시키는 결과를 초래하게 된다. 따라서 우수인력의 유치는 행정발전의 성패를 좌우한다 해도 과언이
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  • 등록일 2005.03.14
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발전목표에 봉사할 수 있는 효율적인 장치가 될 수 있을 것이다. < 參 考 文 獻 > 김광운(1992), 「한국관료제 연구」, 서울, 대영문화사. 김규정(1983), 「신행정학 우너론」, 서울, 법문사. 김중양(1994), 「한국인사행정론」, 서울, 법문사. 박
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  • 등록일 2010.04.12
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행정론, 서울: 박영사, 2003 김중양, 한국인사행정론, 서울: 법복사, 1999 김홍기, 인사행정론, 서울: 대왕사, 1991 박동서, 인사행정론, 서울: 법복사, 1983 박련호, 인사행정신론, 서울:법복사, 1983 논 문 - 이강웅, 공무원의 노동기본권이 행정발전에
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  • 등록일 2008.02.19
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행정연구, 봄호, 1998년. 김형태, "지방행정발전과 지방공무원의 자질 - 군지역의 경우를 중심으로," 행정학보 제13호,1979. 안석교, "산업구조조정에 따른 실업대책 및 인력수급 방안," 정책포럼, 겨울통권 24회, 1997. 오성호, "지방자치단체 인사
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논문 350건

인사행정론, 서울: 법문사, 2002. 오석홍, 인사행정론, 서울: 박영사, 2000. 오정진, 지방자치단체의 근무성적평정제도 개선을 위한 연구, 경기대 행정대학원 석 사학위논문, 2004. 유민봉 외, 인사행정론, 서울: 박영사, 2003. 유민봉, 한국인사행정
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  • 발행일 2013.12.24
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발전행정이론」. 숭실대학교 출판부 이도형· 김정렬. (2007). 「비교발전행정론」. 박영사. 김병섭발행. (2008).「참여정부의 행정개혁」. 대통령자문 정부혁신지방분권위원회. 유석춘 외 공번역. (2003) 「사회자본」 도서출판그린. 이대희 박병
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  • 발행일 2012.11.30
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인사행정 전반에 걸쳐 심도 있는 논의와 연구가 필요하다. 앞선 경험을 한 선진국의 사례는 현재의 문제를 푸는데 많은 힌트를 제공한다. 인적 자원을 효율적으로 활용할 수 있도록 적재적소에 배치해야 한다. 경찰활동의 과학화를 도모하고,
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  • 발행일 2008.02.10
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  • 저자
에 맞는 효율적이고 선진적인 제도로 발전하였으면 한다. 參 考 文 獻 <단행본> 강성철 외. 「새 인사행정론」, 서울 : 대영문화사 , 2005 유민봉. 「인사행정론」, 서울 : 박영사 , 2003 <논문> 강철승. 한국 고위공무원단 제도의 문제점
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  • 발행일 2009.02.26
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  • 저자
인사행정론』. 서울 : 대영문화사. 박연호. 2000.『인사행정론』. 서울 : 법문사 신광영. 2003.『공무원노동조합운동 :조직과 사회적 역할』, 한국노동조합총연맹. <논문> 김명수. 2004.「공무원노동조합 발전방안에 관한 연구」. 중앙대학교
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  • 발행일 2011.06.02
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  • 저자

기업신용보고서 48건

(사)한국행정발전연구원에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황,
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  • 발행일 2024.05.08
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  • 기업명 (사)한국행정발전연구원
  • 대표자 나희진
  • 보고서타입 영문
(사)한국행정발전연구원에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황,
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  • 발행일 2024.05.08
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 (사)한국행정발전연구원
  • 대표자 나희진
  • 보고서타입 영문
(사)한국행정발전연구원에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황,
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  • 발행일 2024.05.08
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  • 기업명 (사)한국행정발전연구원
  • 대표자 나희진
  • 보고서타입 국문
(사)한국행정발전연구원에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황,
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  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 (사)한국행정발전연구원
  • 대표자 나희진
  • 보고서타입 국문
지방행정발전연구원(주)에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황,
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  • 발행일 2022.05.12
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  • 기업명 지방행정발전연구원(주)
  • 대표자 현달호
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취업자료 1,368건

행정전문가로서 꿈을 지니고 있었습니다. 이러한 꿈을 바탕으로 국가의 미래 국방 행정력 기반을 더욱 견고히 만들어 가고 있는 OOO에 지원하는 것은 제 탄탄한 안보관과 뚜렷한 인사행정 지식을 가지고 군 행정발전에 이바지 하는 길이 될 것
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  • 등록일 2016.08.12
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  • 직종구분 기타
육성 글로벌 시대에 맞는 최신 징병인재를 육성하여 정부의 ‘작지만 강한 군대’ 육성 정책이 실현될 수 있도록 하겠다. 아울러 개방적 인사행정을 추진함으로서 병무청의 조직시스템이 발전될 수 있도록 하겠다. 세부내용 선진화 추진계
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  • 직종구분 기타
발전에 어떻게 기여할 것이라 생각하는지 작성해주시기 바랍니다. (1,000자) “프로젝트를 통해 성장하다.” “자재선별” 2. 도전적인 목표를 정하고, 목표를 달성하기 위해 체계적인 계획을 세우고 실천하였던 경험에 대해 서술해주십시
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  • 등록일 2014.03.25
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발전시키고자, 노사관계 윤리강령을 확립하고자 한다. 또한 참여와 협력을 통한 상생적 노사관계 정립하여 우리나라 노사관계에 긍정분위기 확산에 노력을 기울이겠다. 세부내용 다양한 대화통로 구축으로 노사관계 갈등요인 사전예방 -
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  • 등록일 2014.04.13
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발전과 그 괴를 같이해 온 강동구가 지금까지 성과에 안주하지 않고, 국가를 넘어 세계 초일류 지자체, 건축물 안전 혁신 지자체로 거듭나는데 있어 일조하고자 한다. 또한 본 직무수행계획서의 추진전략들이 온전히 실현된다면 구민이 행복
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  • 등록일 2018.11.25
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