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인사제도의 개혁
Ⅳ. 미래가 요구하는 정부인력의 능력과 자질
1. 지적능력
1) 정보화능력
2) 전문성
3) 관리능력
2. 개인적 자질
1) 신뢰와 윤리성
2) 창의성
3) 친화력
참고문헌
제 3 장 한국행정의 업무수행가
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행정학보」 제27권 제2호.
Carnevale, David and Housel, Steven. 1994. “Recruitment of Personnel.” in Jack Rabin et al. eds. Handbook of Public Personnel Administration. NY: Marcel Dekker.
Klingner, Donald E. and Nalbandian, John. 1998. Public Personnel Management: Contexts and Strategies. Upper Sadd
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행정비, 훈련자, 자문인사 등의 인건비 등이 있다.
5) 웹사이트 개발 및 구성
전용 소프트웨어, 도메인 등록, 사이트 운영 및 행정비 등이 있다.
6) 기타
디스켓, CD-ROM, 종이, 토너 등 소모품 등이 있다.
6. 효과 및 전망
직업 훈련(특히 전문직 여
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필요하지 않다.
_____⑤ 전혀 필요하지 않다.
기타
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7. 학교에서 반부패 교육을 실시하기에 가장 적절한 시기는 언제라고 생각하십니까?
_____① 초등학교 이전 시기
_____② 초등학교 시기
_____③ 중
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행정부 공무원들을 위한 단일 정부윤리 법적구조를 책임진다. 둘째, 기관프로그램국(The Office of Agency programs)은 연방행정기관 윤리프로그램에 대한 서비스를 모니터하고 제공한다. 셋째, 행정국(The Office of Administration)은 인사, 보수, 회계자원
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and Control (6th. ed.). Englewood Cliffs, NJ: Prentice Hall.
Yorke, D.A. (1984). “Marketing and Non-Profit-Making Organizations”, Euro-pean Journal of Marketing 18: 17-22.
<Abstract>
A Study on Marketing Strategies to Develope Donors for
the Social Service Agency
Moo-Sung Chung
Assistant Profe
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and Control (6th. ed.). Englewood Cliffs, NJ: Prentice Hall.
Yorke, D.A. (1984). "Marketing and Non-Profit-Making Organizations", European Journal of Marketing 18: 17-22.
<Abstract>
A Study on Marketing Strategies to Develope Donors for
the Social Service Agency
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Moo-Sung Chung
Assistant Pr
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행정절차의 투명성은 윤리경영 확산의 선결요건
- 자의성이 높은 정부규제가 지속되는 경영환경에서는 경영행태가 불가피하게 비윤리적이 됨
· 신규사업 진출, 각종 인허가, 인수 합병 등
- 주변이 투명해지지 않은 채 기업들에게만 윤리규
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제 1 장 서 론 1
제 1 절 연구의 목적과 의의 1
제 2 절 연구의 방법과 범위 2
제 2 장 스토리 텔링의 개념과 응용 2
제 1 절 스토리 텔링의 이해 2
제 2 절 조직 커뮤니케이션 도구로서 스토리 텔링 8
제 3 절 마케팅 도구로서의 스토리
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행정행태
6. 부정부패에 대한 미약한 처벌
7. 낮은 보수
Ⅲ. 우리나라 반부패 네트워크 실태
1. 정부-기관 간 관계
1) 국회 및 사법부
2) 행정부
2. 시민단체와 관계
3. 기업과의 관계
Ⅳ. 반부패운동의 성과
Ⅴ. 체계적인 부정부패방지
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