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인 범죄 처리 통계」, 2004. 7.
외교통상부,「해외 불법체류자 현황」, 2004. 9. 3.
참고사이트
http://www.nolab.go.kr 노동부 홈페이지
http://www.eps.go.kr 외국인고용관리시스템
http://www.mogrant.or.kr 외국인노동자정보자료실
http://www.workinkorea.org 워크인코리
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인력 노동시장 분석”, 한국노동연구원, 2004, p.99~100
이왕준, “외국인 노동자 의료백서”, 청년의사, 2001, P.7
워크인코리아, www.workinkorea.org
한국노동연구원, www.kli.re.kr
노동부, www.molab.go.kr
법무부, www.moj.go.kr
http://blog.naver.com/mjs2118/80038873786 
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이상이 적극적인 대응보다 소극적인 방법으로 대응할 것이라고 보여지기 때문에 여성 이주 노동자들에 대한 성희롱, 성폭행을 예방하고 이를 적극적으로 대처하기 위한 교육이 필요하리라 생각된다.
(2) 모성보호, 임신
한 보고서에 따르면
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워크넷에서 두 가지 검사를 진행하면서 현 직업의 선택에 만족하며, 앞으로 성장하기 위한 발돋움으로 나아갈 것이다.
6. 참고문헌 및 자료
워크넷 직업가치관검사결과, 직업선호도검사(S)형 결과
상담학사전, 김춘경교수외 4인, 학지사, 2016
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워크의 특성과 상충되는 것이다. 이로 인해 근로시간과 관련하여 부당한 연장, 휴일근로수당 지급 요구 등 법적 문제가 발생할 가능성이 높다는 점도 스마트워크 확산에 부정적 영향을 끼치고 있다.
다음으로 인사관리 측면에서 장애요인을
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