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을 내리고, 그 이익과 손실을 공평하게 나누는 한층 고도화된 체제가 필요하다. 그렇지 못한 경우 대안은 바로 금융자본이 주도권을 쥐는 미국모델 밖에 없음을 모두는 명심해야 한다. 이 경우 사회적 성숙도와 안전장치가 없는 한국현실에서
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을 준다. 특히 낮은 수준의 사회보장 상황을 감안할 때 노동시간단축 시 임금삭감분에 대한 사회적 보전 방안이 시급히 마련되어야 한다. 노동시간 단축에 따른 소득 감소를 보전해야 하는 것은 노동자의 생계가 크게 위협받지 않게 하기 위
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을
살펴보면, 재료비 41%. 노무비 25%, 감가상각비 18%, 기타 비용 16%로 구성
되어 있다. 따라서 자사가 가격구조에서 경쟁우위를 갖추려면 경쟁자 대비 생
산의 비중을 줄임으로서 가격경쟁력을 보유할 수 있다.
위의 그림 - 가치사슬의 원가구조
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을 해소하기 위한 비용이 더 많이 들 수 있다.
-그렇다면 국가 경쟁력을 강화하기 위한 대안은 무엇인가?
경제 특구와 같은 예외적이고 제한적인 방법으로는 그 실효성에는 한계가 있다. 따라서 우리나라 경영환경의 전반적 개선이 요구된다
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을 부담한다.
담보라는 다리가 있는 것이 대출이다. 투자는 강 건너에 자금을 던지는 것에 비유
된다. 투자유치는 책임과 위험을 분산하는 전략이다.
(6) 투자유치시에 투자자가 투자의사를 표시하고 투자의지를 확인하기 전에
는 투자조건을
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안철수 연구소
2. 삼성전자 vs 진보 네트워크
3. 페이뱅크 vs SK텔레콤(티지코프)
4. 사이버링크 vs 월드포스팅
5. 엠피맨닷컴 vs MP3 플레이어 업체 등
1) 1대기업
2) 2중소 MP3플레이어 업체
3) 3수입업체: 수입가격에다 Royalty를 부과
6. 태창 vs 데
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위 사업자간의 결합
유/무선 통신 서비스를 결합한 번들링서비스 제공
SKT의 대규모 가입자를 이용한 초고속인터넷 및 시내전화 마케팅
포털, 온라인 교육, 영화, 음반, 방송 등 다양한 컨텐츠를 확보한 SKT와 기간망을 지닌 하나로텔레콤의 결
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사회적 합의인데, 어떤 복지국가를 무슨 수로 해낼 것이냐에 대한 논란이 분분하기 때문이다. 복지국가를 잘 발전시키기 위해서는 변화된 환경을 반영하고, 재원 확보는 물론 제도의 효율성 및 효과성을 높이는 노력이 필요하다. 성장의 중요
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인적자본이다. 국가나 기업은 필요한 인적자본(학자, 전문가, 경영자 및 지식근로자 등)을 충분히 확보하고 교육과 직업훈련(연수) 등 학습을 통해 장기적인 안목에서의 인적자본개발과 핵심역량을 축적해 나가는 것이 국제경쟁력 향상을 위
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위한 생활구조 요인분석 - 부산광역시 중고등학생을 중심으로 -”, 사회복지연구 제 8집. 부산대학 교 사회복지연구소.
서울대학교 사회복지연구소(1997). 서울대학교 사회봉사활동 추진방안.
이창호(1995). “외국의 자원봉사”, 대학의 사회봉
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