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인적 및 물적 자원 파악 4) 적절한 학습전략 선정 및 이행 5) 학습결과 평가 4. 자기 주도적 학습의 촉진 요소 1) 환경조성 2) 학습계약(learning contract) 3) 동료 학습집단의 격려 Ⅸ. 자기조절학습(SRL)과 문제해결학습 1. 문제 해결 학습의 이
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교육훈련 담당자가 변화에 능동적으로 대처하고 변화를 주도하기 위해서서는 조직의 변화 컨설턴트로서 역할을 해야 한다는 것이다. (8) 조직문화에 대한 영향력 McCracken과 Wallace(2000a)는 인적자원개발이 전략적이기 위해서는 조직문화에 영향
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  • 등록일 2022.04.01
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인적자원개발연구. 김현진, 허희옥, 김은영(2013). 역량기반 교육과정 개발의 사례: 스마트교육교원연수를 중심으로. 교원교육. Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 역량모델의 개념과 중요성 1) 역량모델의 개념 2) 역량모델의 중요성 2. 직간접적
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  • 등록일 2023.03.18
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교육연구』, No. 9, 2003. 김희진, 「국내 기업에 있어서 HRD 담당자의 Learning Technology 역량연구」, 이화 여대, 1999년 8월. 김현수, 「인적자원개발 담당자의 직무능력과 역할수행에 관한 연구」, 서울대학교 박사 논문, 1999년 2월. I. 서론 II.
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  • 등록일 2005.12.29
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자원개발을 정의하는 방식이 학자에 따라서, 학문적인 특성 또는 철학에 따라서, 그리고 사회적 환경에 따라서 상이하기 때문이다. [참고 자료] 교재6~9장. 녹음강의 6~9강. 인터넷보층학습자료 6~9강 배을규, 인적자원 개발론, 학이시습, 20
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  • 등록일 2010.09.30
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논문 282건

교육인적자원부 (http://www.moe.go.kr) 노동부 (http://www.molab.go.kr) 뉴딜 프로그램 홈페이지 (http://www.newdeal.gov.uk) 미국 노동부 홈페이지(http://workforcesecurity.delta.gov/employ/updates.asp) 통계청(http://www.nso.go.kr) 프랑크푸르트 알게마이네 차이퉁 (http://www.faz.
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  • 발행일 2008.04.22
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평가 지표 라. 성과중심의 관리체계 모델로서의 BSC 마. 타회사의 BSC 도입 사례 제3절. 교육훈련에 관한 고찰 1. 인적자원개발과 교육훈련 2. 교육훈련의 의의와 현대적 특징 3. 교육훈련시스템의 구성요소 가.
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  • 발행일 2008.02.10
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개발 IV. 인사관리의 새로운 기법                   1. 근무성적평정제도 2. 다면평가제도 3. 교육훈련 V. 지방정부의 혁신과제
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  • 발행일 2010.10.28
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중요성 4. 엔지니어링의 업무범위 Ⅲ. 우리나라 엔지니어링산업의 현황 및 문제점 1. 우리나라 엔지니어링산업의 현황 2. 우리나라 엔지니어링산업의 문제점 Ⅳ. 우리나라 엔지니어링산업 진흥방안 1. 우리나라 엔지니어링산업
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  • 발행일 2008.03.13
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개발원 전병유(2001), 학교로부터 노동시장으로의 이행을 위한 정책과제, 청년실업의 원인과 대책에 관한 정책토론회 발표문, 한국노동연구원, 2001. 4. 20 통계청(2001). 경제활동인구조사, ; OECD(2000a, p.181) -----(1999), 2000 사회통계조사결과(교육부
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  • 발행일 2004.11.20
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취업자료 551건

교육훈련 프로그램 모델을 개발하는 일이 필요하다. 5. 평생교육기관 네트워크 구축과 지역평생학습의 활성화 평생교육기관들이 교육경쟁력과 교육력의 극대화를 이루기 위해서는 제한된 교육의 인적, 물적 자원과 정보자원을 교류 활용하
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  • 등록일 2007.11.26
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  • 직종구분 기타
인적자원 초점이 포함되어 있다. 스칸디아의 성과지표인 다섯 가지 관점(학습 및 발전 초점, 프로세스 초점, 고객 초점, 인적자원 초점, 재무적 초점)은 지적 자본과 동일한 개념이라 할 수 있다. 서비스 BSC Ⅰ. 재무적 관점 Ⅱ. 고객 관
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  • 등록일 2014.05.28
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  • 직종구분 일반사무직
확신을 가지고 매사에 최선의 노력을 다 하는 공무원(公務員)이 되겠습니다. 1. 업무 개요 2. 업무 추진방향 3. 업무의 목표 / 내용 4. 업무의 중요성 / 추진방법 5. 업무 발전방안 6. 직무 추진전략 7. 기대효과 / 제언 8. 결 의
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  • 등록일 2020.12.16
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  • 직종구분 공사, 공무원
평가 261 ? 지원대학과 소통의 중요성 264 ? 인성검사에 대한 참고내용 265 ? 獸醫科大學, College of Veterinary Medicine 268 가. 수의과 대학의 개요 268 나. 교육과정 270 다. 예과 270 라. 학교에 따라 다른 예과 과목 271 마. 예과와 본과 사이 271 바.
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  • 등록일 2024.08.28
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  • 직종구분 기타
21. 전자공학과 22. 기계공학과 23. 의과대학 24. 간호대학 25. 사범대학 26. 교육학과 27. 국어교육과 28. 영어교육과 29. 지리교육과 30. 역사교육과 31. 가정교육과 32. 수학교육과 33. 컴퓨터교육과 34. 생명과학부
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  • 등록일 2009.05.29
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
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