|
. 이는 공공 서비스의 질을 향상시키고, 공무원 스스로의 직업 만족도와 경력 개발을 촉진하는 데 기여합니다. 1. 국가공무원과 지방공무원의 제도상 공통점 및 차이점에 대해 설명하시오.(35점)
2. 공직분류체계에 대해 설명하시오.(15점)
|
- 페이지 4페이지
- 가격 3,000원
- 등록일 2024.04.27
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
공무원 인사관리의 개선방안, 한국행정연구원
유진식(2007), 국가공무원법과 직위분류제(職位分類制), 공법학연구 KCI Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 국가공무원과 지방공무원의 제도상 공통점 및 차이점에 대해 설명하시오.
1) 국가공무원
2) 지
|
- 페이지 8페이지
- 가격 6,000원
- 등록일 2024.04.27
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
지방비보조
특별지방비 보조
법인부담금
실비이용료
수입
후원금
기타수입
전체평균
260,958
17,328
75,647
16,959
33,311
93,047
15,610
9,059
비율
100
6.6
29.0
6.5
12.8
35.7
6.0
3.4
자료: 보건복지부て한국사회복지관협회, 2001: 61.
④ 담당공무원의 비전문성 및
|
- 페이지 12페이지
- 가격 800원
- 등록일 2003.12.26
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
차이점에 대해 비교하여 설명하시오.
(1) 평가제도의 제도적 목적 및 평가 대상
(2) 평가 항목 및 측정 방식의 공통점
(3) 평가 절차 및 도입 기관의 차이
(4) 인사관리 및 승진·배치에 미치는 영향
(5) 향후 개선 방향 및 시사점
Ⅲ. 결론
|
- 페이지 9페이지
- 가격 5,000원
- 등록일 2025.05.16
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
지방자치단체의 직위공모제 도입 아. 지방 7급이상 결원보충임용 조정권 확대
자. 파견중인 자의 승진 및 신규임용 허용 [실적주의와 직업공무원제의 공통점과 차이점 그리고 최근동향]
1. 실적주의
1) 개념
2) 발전요인 및 과정
3) 장
|
- 페이지 5페이지
- 가격 2,000원
- 등록일 2009.12.07
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|