|
사관리
*복지제도, 교육훈련제도
1.복리후생제도
* 법정 복리후생제도
* 사내 복리후생제도
1.개인연금
2.구미금고
3. 의료비 지원
4.단체보험
5.학자금 지원
5-1.유치원비 지원
6. 주택마련자금 지원
7.
|
|
|
이용
☞비통제적인 목적으로 활용폭을 넓히고 그 결과를 근로의욕향상 능력개발목적에 사용하여 야 한다. ●인적자원관리의 정의
●인적자원관리의 중요성
●인적자원관리의 구성요소
●인적수행체제
●인사평가 제도
●인
|
|
|
이마트 할인 매장에 갔다. 옆 백화점에서 물건을 산 뒤 매장에 들어가는데 검색대에서 빨간 불이 켜지며 소리가 났다. 옆 백화점에서 산 물건과 지갑을 통과시켜 보았으나 별다른 반응을 보이지 않았다. 그런데 남자 직원이 나타나 안으로 들
|
|
|
이마트 할인 매장에 갔다. 옆 백화점에서 물건을 산 뒤 매장에 들어가는데 검색대에서 빨간 불이 켜지며 소리가 났다. 옆 백화점에서 산 물건과 지갑을 통과시켜 보았으나 별다른 반응을 보이지 않았다. 그런데 남자 직원이 나타나 안으로 들
|
|
|
이마트부문 마케팅실 사내 자료
- oldeconopia.boboskr.com (중앙일보 이코노미스트)
- http://www.shinsegae.com/ (신세계 홈페이지)
- 박종현, 장사를 잘하려면 이마트를 배워라 - 무한 / 2004
- 삼성경제연구소, 이마트, 물류 바코드 시스템 국내 선두 - 매일경
|
|
|
이마트, 롯데마트, 홈에버의 사례를 통해 살펴보았다. 각 대형할인점의 물류 센터에는 농산물 물류의 특성에 맞는 물류 시스템의 도입 및 사용이 부족하고, 물류센터의 하역 및 배송작업은 타 업체에 전담하고 있으나, 이는 현장 직원들의 수
|
|
|
직원)의 직무스트레스
Ⅲ. 여행사 종사원(여행사 종업원, 직원)의 직무만족
Ⅳ. 여행사 종사원(여행사 종업원, 직원)의 직무스트레스와 직무만족의 관계
Ⅴ. 여행사 종사원(여행사 종업원, 직원)의 직무만족 영향요인
Ⅵ. 결론 및 제언
|
|
|
IT 고도화를 위해 안정적인 고객 서비스를 확대하고자 하드웨어 Consolidation을 시행하였다. (2009년 8월~12월)
“에너지 절감으로 그린 IT 기반 마련, TCO 극대화를 통해 상면비용 최소화, 비용 대비 성능 효율성 최적화, 인적자원 활동 극대화 등 IT
|
|
|
스트, 김정숙 역, 마그레브 북아프리카의 민족과 문명, 한울, 2011
이철영,앗 살람 마그레브, 심산, 2007
장영준, 안녕 마그레브, 새로운사람들, 2010
주동규, 마그레브경제와 협력증진방안, 산업연구원, 1991 Ⅰ. 서 론
Ⅱ. ‘마그레브, 북아프
|
|
|
IT투자와 조직성과", 박영사, 2002.
9. 이남주. 김재석, "성과측정시스템의 과거, 현재 그리고 미래", 서강경영논총, 2000.
10. 강정대, "현대조직경영론", 박영사, 1994.
11. 조동현이광현, "경쟁에서 이기는 길", 교보문고, 1992. 들어가며
본문
1.
|
|
메뉴펼치기
