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환경
거시적 환경은 조직이 직접적으로 통제할 수 없는 넓은 범위의 외부 요인으로, 다음과 같은 여러 요소로 구성됩니다. 1.외부환경의 정의와 유형
2.선택한 외부환경: 경제적 환경
3.경제적 환경의 인적자원관리 영향 사례 분석
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가장 중요하다고 생각하는 활동을 하나 선택하여 사례와 함께 이유를 설명하시오.
1) 중요하다고 생각하는 활동
2) 선택 이유
3. 인적자원관리에 가장 큰 영향을 미치는 외부환경을 하나 선택하여 사례와 함께 분석하시오.(15점)
1) 가장
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인적자원관리활동(확보, 개발, 활용, 보상, 유지) 중 가장 중요하다고 생각하는 활동을 하나 선택하여 사례와 함께 이유를 설명하시오.
3. 인적자원관리에 가장 큰 영향을 미치는 외부환경을 하나 선택하여 사례와 함께 분석하시오.
4. 출처
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원칙과 기본원리
1) TQM의 원칙
2) TQM의 기본원리
4. TQM의 구성요소
5. TQM 실행 시 경영자의 역할과 책무
6. TQM 프로그램
1) TQC 방법론
2) 6σ프로그램
3) ZD 프로그램
7. TQM의 성공요인
8. 뱅크오브아메리카의 TQM - 6시그마 성공사례
참고자료
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환경변화가 급식기업에 영향을 주었던 사례
1) 사회문화적 환경 변화에 따른 종합병원의 급식서비스 사례
2) 기술적 환경 변화에 따른 급식 전산화 사례
3) 법적·제도적 환경 변화에 따른 식단 관리 사례
5. 나의 의견
Ⅲ. 결론
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