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전문지식 64,451건

인력공급의 분석과 예측 “노동서비스를 제공하는 측, 즉 노동자 측의 변화와 특징?” 1. 인력공급량, 즉 노동공급량의 예측: 출생률, 고령화. 2. 취업자수, 실업자수의 변화추이 3. 실업의 상태를 분석: “정말 일이 없는가?, 아니면 일은
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\"경기침체때 인적자원 줄이지 마라…성장엔진 잃는 것\", 매일경제, 한주훈, https://www.mk.co.kr/news/economy/view/2019/08/622230/ 1. 서론 2. 본론 1) 인력수요분석 2) 인력공급분석 3) 인력 수급 조정방안 3. 결론
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. ●인적자원관리의 정의 ●인적자원관리의 중요성 ●인적자원관리의 구성요소 ●인적수행체제 ●인사평가 제도 ●인사고과의 방법 ●전통적 인사고과기법 ●현대적인 인사고과방법 ●인사고과제도의 개선방향
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  • 등록일 2010.01.05
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기업정보화(기업IT화)의 인적자원관리 Ⅶ. 기업정보화(기업IT화)의 활용 사례 1. HP의 사이버 인사정보시스템 사례 2. AT&T, IBM의 사이버 오피스 3. National Semiconductor HRIS의 구축사례 4. 국내 대기업의 업무변화 사례 Ⅷ. 결론 참고문헌
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  • 등록일 2013.07.31
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관리학 총론」, 수문사 김인숙, 이명하, 장금성, 하나선(2000), 「최신 간호관리학」, 현문사 원심노(2003), 「최신 인적자원 관리」, 세학사 전찬열. “인사제도가 이직성향에 미치는 영향에 관한 연구”, Ⅰ. 서 론 Ⅱ. 본 론 1. 이직의 개
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  • 등록일 2007.03.29
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논문 522건

시설 현황 4. 보육 재정 현황 Ⅴ. 우리나라 보육서비스 전달체계의 문제점 및 개선방안 1. 보육서비스 행정조직 2. 보육서비스 시설 측면 3. 보육서비스 재정 측면 4. 보육서비스 인력측면 5. 보육서비스 제도측면 Ⅵ. 결론 참고문헌
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  • 발행일 2012.07.13
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분석과 탈 빈곤 정책과제 개발], 한국보건사회연구원, 2003 오정수 외 2인 [21세기 선진국 아동 정책과 법률체계비교와 한국의 발전방안], 보건복지부 연구 보고서, 2005. 이소영,옥선화(2002). 자녀의 정서적 지원과 모-자녀간 의사소통 특성 지각
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  • 발행일 2012.07.08
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및 e-business추진 배경 11 (2) S社의 e-business추진 내용 12 (3) S社의 e-business추진 성과 13 IV. 주요 e-Transformation 성공 기업의 사례 분석 13 1. 분석의 의의 및 방법 14 2. 비전 14 3. 사업영역 15 4. 비즈니스 모델 15 5. 경영시스템 16 V. 결 론 17
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  • 발행일 2010.01.18
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육성방안 1. 벤처금융의 확대와 효율성 제고 2. 효율적 인력관리 3. 벤처산업 전용단지의 조성 4. 정보네트워크화를 통한 벤처기업의 지원 5. 벤처투자보험 설립 제 4 장 요약 및 결론 제 5장 참고문헌
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  • 발행일 2011.04.23
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인력수급 실태분석 및 전망과 산업기술인력 수급 효율화 방안 연구" 한국일보(2001.6.15), 어려운 수학, 과학은 싫어 자연계기피 심화 ________(2001.10.29), 기술직 푸대접 자업자득 한상근 외(2002), "고등학생의 진로선택에 관한 조사", 한국직업능력
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  • 발행일 2004.06.28
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기업신용보고서 226건

분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사현황, 대차대조표, 손익계산서, 현금흐름표, 주요재무진단, 신용모니터링, 법정관리/화의, 소송계류정보 등 포함) 상호명 : 전국인력진흥센터협동조합,전국인력진흥센터협동조합 사
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  • 발행일 2025.07.04
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 전국인력진흥센터협동조합
  • 대표자 이진근
  • 보고서타입 국문
분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사현황, 대차대조표, 손익계산서, 현금흐름표, 주요재무진단, 신용모니터링, 법정관리/화의, 소송계류정보 등 포함) 상호명 : 전국인력진흥센터협동조합,전국인력진흥센터협동조합 사
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  • 발행일 2025.07.04
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  • 기업명 전국인력진흥센터협동조합
  • 대표자 이진근
  • 보고서타입 국문
분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사현황, 대차대조표, 손익계산서, 현금흐름표, 주요재무진단, 신용모니터링, 법정관리/화의, 소송계류정보 등 포함) 상호명 : (재)전남인력개발원,전남인력개발원 사업자번호 : 411-82-06***
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  • 발행일 2025.07.30
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  • 기업명 (재)전남인력개발원
  • 대표자 임봉진
  • 보고서타입 국문
분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사현황, 대차대조표, 손익계산서, 현금흐름표, 주요재무진단, 신용모니터링, 법정관리/화의, 소송계류정보 등 포함) 상호명 : (재)전남인력개발원,전남인력개발원 사업자번호 : 411-82-06***
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  • 발행일 2025.07.30
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  • 기업명 (재)전남인력개발원
  • 대표자 임봉진
  • 보고서타입 국문
분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사현황, 대차대조표, 손익계산서, 현금흐름표, 주요재무진단, 신용모니터링, 법정관리/화의, 소송계류정보 등 포함) 상호명 : (주)한국산업인력개발,한국산업인력개발 사업자번호 : 409-81
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  • 발행일 2025.07.15
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  • 기업명 (주)한국산업인력개발
  • 대표자 김미말
  • 보고서타입 국문

취업자료 1,395건

관리) 3.인력관리(지점 담당자 육성, 판매역량 강화 프로그램 교육개발, 협력사 인력 채용 배치, 월례회의 주관) 배운 점 1.사업계획수립 및 실행력, 프로젝트 매니징, 예산관리 역량 2.이해관계자 간 협업역량 3.인적자원 관리 역량 및 분석력
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  • 등록일 2022.10.19
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  • 직종구분 공사, 공무원
공급패턴을 이해할 수 있는 기초 운영체제 구축 및 지원부서 확정 기관 전자문서관시리스템 도입 사회복지 행정정보화 과정을 운영 2) 인적자원관리 강화 사회복지 사업 추진력을 높이기 위한 전문 인력배치 강화 사회복지사의 업무자율성
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  • 등록일 2017.06.25
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  • 직종구분 기타
인적자산의 개념이 대두되었고, 인적자산의 육성, 개발이야말로 기업성장의 핵이라는 개념이 자리잡았다고 봅니다. 인사관리가 단지 급여를 지급하고 승진자료를 제공하는 것이 아닌, 인력관리라는 큰 개념으로 발전했다고 생각합니다. 정
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  • 등록일 2006.06.07
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 전문직
인적자산의 개념이 대두되었고, 인적자산의 육성, 개발이야말로 기업성장의 핵이라는 개념이 자리잡았다고 봅니다. 인사관리가 단지 급여를 지급하고 승진자료를 제공하는 것이 아닌, 인력관리라는 큰 개념으로 발전했다고 생각합니다. 정
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  • 등록일 2008.11.17
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  • 직종구분 전문직
인적자원관리, 노사협상에 대한 전문성을 기반으로 혜인의 인사지원업무에 빠르게 적응해 나갈 것입니다. 또한 저만의 인력분석 노하우를 만들어내 유망한 인재를 적극 지원해 낼 수 있는 프로그램도 개발해 낼 것입니다. 더불어 혜인에 유
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  • 등록일 2014.02.21
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