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것이며 넘침도 부족함도 없는 동료로 성실히 근무할 것을 약속드립니다. 1. 일반사무직(행정직)
2. 교육행정직
3. 행정직(일반사무)
4. (8급) 행정직
5. 교육행정직(기능 9급)
6. 일반 행정직 특채 발령
7. 00대학교 행정사무원
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[ERROR : 10731] 오류 발생. 1. 성장과정
2. 성격의장단점/ 생활신조
3. 학교생활 및 특기사항
4. 지원동기 및 장래포부
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인턴직으로서 특정 사업에 직접적으로 참여하기 보다는 문서 작성, 문서 이해 등의 과정과 소통을 통해 귀 기관의 직원분들이 원활하게 사업을 추진할 수 있도록 서포트하는 역할을 하게 될 것이라 생각합니다. 누구보다 뛰어난 소통능력을
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무척 힘들었습니다. 또 여러 기업들과 진료 제휴를 맺어 텔레마케터처럼 전화로 일일이 기업직원들에게 전화해서 예약을 잡는 일도 무척 많아 정신적인 스트레스가 컷 습니다. 크게 이러한 점 과 세부적으로 셀 수도 없이 힘들었던 점에서도
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인턴사원의 기간연장
- 5주간의 실습으로는 업무를 습득하기 어려우므로 3개월 이상으로 기간 연장
7) 인턴사원에게 걸 맞는 업무배정
- 전공 관력 업무 배정을 하여 전공을 살림. 1. 인턴사원제도의 개념
1) 인턴사원(intern-社員)의 의의
2)
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