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시각 장애인에 대한 사회적 편견을 제거하여 재활 자립 의식을 고취하도록 할 것이며 각종 제약법령을 개정해야 할 것이다.
3. 시각장애인 실태조사
장애인에 대한 실태 조사를 5년마다 하고 있는데 신빙성 있는 통계로 세계 수준에 비추어
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인이 일반 사업체에 취업할 수 있으며, 결국 경쟁고용(일반고용)으로 나아가게 된다.
3) 장애인에 대한 인식 개선과 장애인차별금지법의 제정
장애인근로자에 대한 인식 개선이 시급하다. 이를 위해서는 비장애인을 위한 계속적인 홍보가 필
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직종 개발과 훈련 프로그램에 대한 지원서비스와 정책마련함으로써 여성장애인의 사회진출을 도모한다.
이러한 장애인의 취업을 위한 재활서비스과정 외에도 고용 유지를 위한 다양한 환경적 조건과 정책적 지원이 제대로 갖추어진다면 경
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용한 정보학과에 직업재활 분야를 복수전공하도록 하여 애니메이션이나 컴퓨터를 이용한 산업디자인 직종의 진출을 모색한다.
4. 통합교과과정 컨텐츠화
장애유형에 적합한 전문교육과정의 컨테츠화는 장애에 따른 학습지체를 줄일 수 있고
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직종의 발굴 보급에 노력한다. 또한 근무형태가 다양화되면서 장애인의 취업가능성이 높아졌다. 즉 재택근무는 출?퇴근이 용이치 않은 장애인에 적합한 근무형태가 될 것이다. 직장내에서의 장애인근로자에 대한 이해와 협력을 바탕으로 하
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