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삶을 영위하며 지속적인 성장과 발전을 추구할 것입니다. Ⅳ. 참고문헌 심창섭. 『레저와 웰빙시대의 생활체육』. (2008). 홍경. 이혜림, 곽정현. 「생활체육 참여자들의 운동열정, 인지된 자유감, 일-삶의 균형감의 관계」. 한국여성체육학회
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  • 등록일 2024.02.04
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일과 삶의 균형추구 등의 목적으로 스마트워크를 활발하게 추진하고 있으나 기타 국가에서는 우리나라의 경우에 비해 국토가 넓어 IT인프라 기반 조성에 천문학적인 금액이 투자되어야 하며, 기반을 조성하여도 투자금액에 비해, 그 효과가
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  • 등록일 2014.09.23
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병적 행동을 관리하라 The Pathology Challenge -당신의 맹점을 관리하라 열일곱 번째 산: 불확실성을 이겨내라 The Confusion-Complexity-Chaos Challenge -혼돈을 관리하라 열여덟 번째 산: 일과 삶의 균형잡기 The Work-Life balance Challenge -두 마리 토끼를 잡으라
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  • 등록일 2007.06.21
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일과 생활의 균형 프로그램 (1) 일과 생활의 균형(Work life balance)프로그램이란? (2) WLB도입의 필요성 (3) WLB를 요구하는 사회적 트랜드 ① ‘삶의 질’을 추구하는 근로자들 ② 인재의 확보와 유지의 수단으로 활용 ③ 정부가 법 제·개정을 통해
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  • 등록일 2007.09.15
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서론 Ⅱ. 본론 1. 창의적이고 유능한 인재의 중요성 2. 평생직장의 개념에서 평생직업의 개념으로 대체 3. 삶을 최우선으로 하는 가치관으로의 변화 4. 기업 내 여성인력의 증대 5. 일과 생활의 충실 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌
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  • 등록일 2018.05.24
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논문 368건

일과 가족의 접합 - 60년대 산업화 이후 친족관계의 변화를 중심으로-」 4. 「기업의 가족 친화적 제도에 대한 일 고찰: 등장배경, 도입목적, 현황을 중심으로」 5. 「일과 가족생활의 균형에 대한 쟁점들 - 성(gender)과 다양성에 기초한 정책생
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  • 발행일 2015.05.05
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일 근무제 따른 여가활동 여건개선방안에 관한 연구”, 경희대학교 관광대학원 석사학위논문, 2004 정영애,“직장가정 병존적 고용과 여성근로자 삶의 질적 변화, 한국노동연구원, 1982 최동식, “주5일 근무제 확대 실시에 따른 농촌관광 활성
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  • 발행일 2008.03.13
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균형 잡힌 목적을 추구해야 한다. 다시 말해 입시위주의 교육에서 벗어나 교육의 내재적 목적과 외재적 목적이 조화를 이루는 교육으로 거듭남이 필요하다. 그러려면 먼저 인성교육이 지식교육과 더불어 학교교육의 내용으로 확실하게 서야
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  • 발행일 2012.06.21
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일춘, 「한비가 해설한 바 도덕경의 道와 理」, 대동문화연구 제15 집, 성균관대학교 대동문화연구원, 1982 오상무, 『老子』의 有, 無, 道의 관계 再論, 『동서철학연구』제36호, 한국동서철학회, 2005. 김명하, 「中國先秦政治思想에서의 天의
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  • 발행일 2008.11.26
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8장. 가상 가족 2부. 아픔과 상처에 관하여 제 9장 혼외 관계 제 10장 부부 폭력 제 11장 자녀 학대 제 12장 노부모 학대 제 13장 질병과 중독, 그리고 가족 3부. 희망과 우려의 교차점에서 제 14장 탈근대의 삶과 가족에 대한 전망 논의
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  • 발행일 2015.05.03
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취업자료 5,015건

추구한 사례 4. 지원동기 및 포부 03. 백세재가복지센터 사회복지사 자기소개서 (3) 1. 성장배경 2. 성격의 장단점 3. 학교생활 4. 지원동기 및 사회복지사로서의 포부 04. 장애인자립생활센터 사회복지사 자기소개서 (4) 1. 성장과정 2
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  • 등록일 2022.02.10
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  • 직종구분 서비스, 기타 특수직
일과 삶의 균형을 추구하며 지속 가능한 방식으로 경력을 쌓고자 합니다. 이러한 장기적인 목표를 실현하기 위해 도미노피자로의 이직을 결심하게 되었습니다. 1. 자신에 대한 소개(성장과정, 성격의 장단점) 2. 지원동기 및 입사후 포부
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  • 등록일 2024.11.12
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  • 직종구분 기타
일상적인 업무에서 더 큰 집중력과 효율성을 발휘할 수 있도록 해줍니다. 저는 자기계발과 취미활동을 통해 꾸준히 성장하며, 균형 잡힌 삶을 추구할 것입니다. 1. 본인의 성장과정 및 성격(장/단점)에 대하여 서술하여 주시기 바랍니다. (6
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  • 등록일 2025.03.22
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  • 직종구분 무역, 영업, 마케팅
일과 삶, 성장과 배려의 균형을 추구하는 조직문화를 만들고자 하는 진정성이 느껴졌고, 저 또한 그런 문화를 실천하며 함께 성장하고 싶습니다. 구성원들의 경험을 중심으로 진짜 문화와 제도를 만드는 여정에 제가 함께하고 싶습니다. 2
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  • 등록일 2025.05.10
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  • 직종구분 일반사무직
삶의 균형을 존중해준다는 회사의 배려 문화가 인상적이었습니다. 또한, 역량을 갖춘 직원에게 그만큼의 대우를 해주는 회사라는 부분에서 본인이 추구하는 직무에 대한 강점을 바탕으로 하는 일에 자부심을 느끼게 해주는 최적의 저축은행
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  • 등록일 2021.03.19
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  • 직종구분 무역, 영업, 마케팅

파워포인트배경 3건

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