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일반직 환경
1. 본인이 우리 공단에 입사하기 위해 어떤 노력을 했는지와 지원동기에 대하여 기술해 주십시오.
2. 공단 직원이 가져야 할 가장 중요한 직업윤리는 무엇이며, 또 그렇게 생각하는 이유에 대해 본인의 경험이나 가치관을 중심
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기술직에게만 지급하는 것을 현장에서 기술을 실제로 활용하고 있는 기능직에게도 지급함이 타당하다. 일반기술직렬의 경우에는 5급 이상은 월 25,000원, 6～7급에는 월15,000원 등을 지급하고 있는 것을 같이 지급하는 방안도 최근 이공계인력
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일반직
전공학과
- 상경/법정계열, 통계, 수학, 신문방송, 심리, 교육
- 중국어, 러시아어, 영어, 일어, 불어, 독어, 스페인어
- 천문기상, 항공교통 등
응시자격
- 일반직/전산직/항공기술직/생산기술직 : 학사 이상
- TOEIC
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기술직 공무원 직무개요
? 의료기술직 공무원 시험요강
? 의료기술직 과목별 출제경향+ 학습대책
? 1일 학습시간에 따른 단계별 합격대책
? 출제위원의 선정 및 문제 출제과정
? 공무원시험의 8대 비밀
? 공무원시험에 반드시 불합
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기술직) 자기소개서 1
1. 자신이 ‘모빌리티 기술인력’이라고 생각하는 이유와 남들과 차별화된 본인만의 강점을 기술해 주십시오. (700자 이내)
2. 협업을 통해서 문제를 해결해본 경험과 그 과정에서 느꼈던 본인 성격의 단점, 이를 극복하
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기술직 ③ 경영/관리직
④ 판매/서비스직 ⑤ 일반작업/일용근로직 ⑥ 생산/운수직
⑦ 전업주부 ⑧ 학생 ⑨ 자영업
⑩ 농업, 임업, 축산업, 수산업 ⑪ 무직 ⑫ 기 타( )
지하철 이용 만족도
Ⅱ. 다음은 지하철 이용 만족도에 관한 질문입니다. 각
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일반 소대장 제외) 6직급 6등급 대우를 받았다. 또한 1985년 신설된 조종감은 4직급 4등급을 부여했으며, 1992년 8월 16일에 예비군 일반소대장의 처우 근거를 설정하여 6(갑)직급 5등급을 부여했다.
우리에게는 위의 사항들 외에 우리회사의 향후
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일반 국민이 일상에서 부딪치는 욕구에 대한 사회적 대책이 필요한 시점인 것이다.
참고 문헌
보건복지부 , 『저출산·고령화 대책』 2009
보건복지부 , 『제2차 저출산·고령사회 기본계획』 2010
통계청, 『장래인구추계』 2006
통계청, 『장래
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일반사원 ② 조장급 ③ 반장급 ④ 주임급 ⑤ 대리급 이상
5. 귀하의 직종 :
① 기능직 ② 영업직 ③ 관리사무직 ④ 기술직 ⑤ 연구직 ⑥ 기타 6. 현 직장에서의 근무년수 : ( )년
7. 현 노조에서의 가입년수 : ( )년
8. 귀사의 업종 :
① 제조업 ② 건
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기술직
⑤ 생산직/단순노무직 ⑥ 서비스/판매/영업직 ⑦ 농림수산업 ⑧ 자영업
⑨ 주부 ⑩ 학생 ⑪무직 ⑫기타
6. 귀하의 연간 수입은 대략 얼마입니까?
① 2,000만원 미만 ② 2,000~4,000만원 미만
③ 4,000~6,000만원 미만④ 6,000만원 이상 제1장
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)
[협업과 소통으로 효과적인 장비 개선을 이루어내다]
동료들과의 소통과 협업으로 문제를 해결하여 프로젝트의 수행에 기여하였던 경험이 있습니다. ㈜태형 재직 중 고객사의 요청으로 새로운 제품을 생산하는 프로젝트를 수행하게 되었으
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갔습니다. 그리고 모르는 문제에 접했을 때 경험했던 낭비하던 시간도 사라지게 되었습니다. 또한 다음 세미나에서는 이해가 확실히 된 프레젠테이션을 진행할 수 있었습니다. 이 경험은 협력이 얼마나 더 큰 힘을 발휘할 수 있는지를 증명해
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서부발전 2019년 06월 (일반직 4직급)
경험사항
저는 17년 10월에 7개월 동안 화력발전소에서 탈황 플랜트설비 정비 업무를 수행한 적이 있습니다.
LS storage silo, Ball Mill, 석고탈수, GGH, ARP, 폐수처리, 석고육상하역 등 플랜트설비 현장에서 일하
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니다. 지금 제가 가지고 있는 다양한 기술력들이 그리 큰 힘이 될 수 있는 부분은 아닙니다. 하지만 기업에 대한 높은 열정과 소속감은 저로 하여금 인천국제공항공사만을 위한 인재가 되어 최선의 노력만을 기울일 것이며, 매일 한 층씩 높아
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팀별 과제의 특징은 자기 자신만의 성공을 위하는 것이 아니라 팀원들을 위한 존재가 되어야 한다는 것입니다. 이런 저의 정신은 팀별 과제 수행에 있어서 늘 팀원들에게 의지가 되는 일원이 되어 왔습니다. 팀의 장을 맡았을 때는 리더의 위
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