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일본의 문화는 원칙주의, 일관성, 배려와 축적성 등의 좋은 면과 개인주의, 결속성 등 좋지 않은 면도 있다. 그리고 일본의 일관성 문화와 개인주의 문화에서 일본인의 이중성을 확인할 수 있었다. 자신에게 편리한 개인주의와 생각하기 싫은
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오승도
일본 기업들이 다시 온다
LG경제연구원 ㆍ 김창현 1.개 요
2.해외진출 사업
3.모토 및 글로벌 경영 전략
4.한국 후지쯔의개요
5.한국후지쯔의 현지화 전략
6.기업문화와 인사정책
7.후지쯔의 제품
8.결론
참고문헌
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일본디베이트연구협회공저, (세계 최강기업)삼성이 두렵 다, 책보출판사, 2006
삼성 애니콜의 글로벌 성공 비결 (한국정보통신산업협회)
한국기업의 대중국 현지화 전략에 대한 연구: 삼성전자를 중심으로, 유열
참고 사이트 - 삼성전자 홈페
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문화 발전 전략의 구체적 방안은 무엇인가?” 유감스럽게도 본인은 이 책에서 명쾌한 해답을 구하지는 못하였다. 다만 그 실마리를 본 듯한 느낌만 들었을 뿐이다. 1. W 이론이란 무엇인가
2. 한국적 경영 철학의 등장
3. 내용 분석
(1)
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문화면(4면)을 한글 전용으로 쓰기 시작한 방법은 우리나라 신문제작의 패턴이 되었다. 그 후 『동아일보』와 『조선일보』가 창간된 때에는 1~2면은 국한문, 사회-문화면(3~4면)은 한글 전용하여 한국 신문 편집의 전형으로 확립되었다.
1982년
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