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레벨의 조합은 노동자의 목소리를 대표하여 정부의 정책결정에 큰 영향력을 미치고 있다. 이러한 조합은 정부의 수많은 위원회나 심의회에 참가하고 있다. 1. 일본의 기본 개요 2. 사용자 및 노동자 단체 3. 교섭 구조 및 법제의 특성
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  • 등록일 2009.07.23
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일본 노동법상의 근로자대표제도, 한국비교노동법학회 최석환(2010), 일본의 근로자파견법 개정과 관련한 최근의 논의, 한국노동연구원 한국경영자총협회 노동경제연구원(2004), 일본 노동시장법제의 개혁과 전망 : 직업안정법 및 근로자파견
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  • 등록일 2013.07.19
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일본 노동법 개정 동향 및 쟁점사항(노동기준법, 노동자파견법,직업안정법), 한국노동연구원, 2003 ⅱ. 이병운, 일본 노동안전위생법의 개정 배경과 내용, 한국비교노동법학회, 2007 ⅲ. 이정, 최근 일본노동법제의 개혁방향, 한국경영자총협회,
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  • 등록일 2013.07.23
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현재까지의 논의 Ⅷ. 일본의 사채주식등대체법 1. 주권 등의 보관 및 대체에 관한 법률 2. 사채 등의 대체에 관한 법률 Ⅸ. 일본의 증권거래법 1. 법제도의 정비 2. 기존 규정의 해석·운용 3. 증권업계의 구조변화 참고문헌
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  • 등록일 2013.08.13
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관련법제 1. 정리해고의 개념 2. 정리해고에 관한 법규정 3. 정리해고의 정당성에 관한 대법원 판례 및 중노위 재결례 1) 긴박한 경영상의 필요성 2) 해고회피의 노력 3) 합리적이고 공정한 기준에 의한 대상근로자의 선정 4) 근로자대표와
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논문 764건

노동위원회의 기능을 그대로 유지한 채 노동법원을 도입하는 방법(제3안)이다. 양립가능성에 대하여, 제1안은 동일한 사건임에도 불구하고 근로기준법상의 부당해고에 근거하여 구제 신청을 하는 경우와 「노동조합및노동관계조정법」상의
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  • 발행일 2010.09.24
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일본사회론』, 한국방송대학교출판부. 이시재이종구 외(2001), 『일본의 도시사회』, 서울대학교출판부. 이상준, “한국공무원의 단체활동에 관한 연구”, 경기대 대학원, 2002. 이철수강성태,『공공부문의 노사관계법』, 한국노동연구원, 1997.
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  • 발행일 2008.10.22
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2009. 12. 환경부,『환경관련부담금제도개편및환경세도입방안연구』, 2004. 13. Carbon Tax Center, Pricing carbon efficiently and equitably, 2009. 14. European Commission, Taxation trends in the European Union, 2009. 15. IEA, Energy Price & Taxes, Quarterly Statistics, Third Quarter, 2009. 
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  • 발행일 2011.02.17
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유형 3. 성희롱의 문제점 4. 판례 Ⅲ. 성희롱에 관한 관련법령의 개선방안 1. 성희롱과 형사벌의 관계 명확화 2. 성희롱 성립요건의 객관화 3. 남녀차별개선위원회의 성희롱에 대한 시정명령권 도입 Ⅳ. 결론 <참고문헌>
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  • 발행일 2012.04.20
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관계의 현황과 이슈 1. 한국 자동차산업 노사관계의 구조적 특성 2. 구조조정기 자동차산업 노사관계 Ⅲ. 자동차산업 노사관계의 혁신방향 1. 기업지배구조 및 인재상 개선 2. 노사구조 개선 3. 참여적 작업조직화와 숙련 개발 4. 비정규
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  • 발행일 2005.10.22
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취업자료 3,189건

및 경험 활동이 우리 병원 입사 후 지원 분야의 직무 수행에 어떻게 도움이 될지 구체적으로 기술해 주십시오.(600byte 이내) 3.타인과의 관계 속에서 정서적으로 스트레스를 받은 경험이 있습니까? 스트레스를 관리하는 본인의 방법을 구체적
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  • 등록일 2023.10.04
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  • 직종구분 전문직
일본 일본정부는 2004년 초 말레이시아, 태국, 필리편 등 아세안 3개국과 FTA협상을 개시하는 등 활발한 움직임을 보이고 있다. 또한 2003년 12월에 협상을 개시한 한국 등 총 5건의 FTA 협상을 동시에 추진하고 있다. 3. 싱가포르 아시아 국가 중 FTA
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  • 등록일 2014.05.28
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  • 직종구분 일반사무직
분야에 대해 기술해주시기 바랍니다. 6. [직무역량기술서] * 직무 관련 본인이 수행했던 활동에 대해 상세히 기술해 주시기 바랍니다. (활동한 조직 내에서 본인의 역할 및 구체적 활동 내용, 주요 결과 등) 7. 면접 예상 질문 및 모범답안
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  • 등록일 2025.07.04
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  • 직종구분 무역, 영업, 마케팅
관계 관리에도 적극적으로 임하겠습니다. 노동법 및 관련 규정에 대한 이해를 바탕으로 법적 분쟁 예방과 건강한 노사 문화를 조성하는 데 기여하며, 투명하고 공정한 인사 관행을 정착시키겠습니다. 직원들의 권익 보호와 함께 회사의 안정
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  • 등록일 2025.06.18
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  • 직종구분 일반사무직
관계를 정의하고 공예품의 디자인, 마케팅 및 유통, 기술력 향상을 위한 Database화 등 공예시장의 인프라 구축과 발전방향에 대해 연구하는 기반이 된다고 생각합니다. 4. 학습목표 및 계획 교과과정을 통해 공예론과 관련된 전반적 이론을 학
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  • 등록일 2005.08.11
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 전문직
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