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3자로 이루어진 하위정부 (5)'종할활거주의' 2. 일본을 주도하는 관료의 파워 3. 정치에 미치는 관료의 영향 4. 관료주도 사회구조의 역사적 배경 1) 전쟁전의 관료제도 2) 전쟁후의 관료제도 5. 일본 관료제의 개혁방향
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일본학회 편, 일본정치의 이해, 시사일본어사, 1998 최상용 외 공저, 현대 일본연구의 쟁점과 과제, 도서출판 오름, 2004 한배호 외, 일본 정책결정의 해부, 정음사, 1984 찰머스 존슨, 장달중 역, 일본의 기적(제2장 “경제관료제도”), 박영사, 2004&
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관료들에 대한 당의 영향력이 제도화되어 있기 때문에 이를 하루아침에 불식시키기란 어려운 일인지도 모른다. 5. 본관료제 내부의 정책결정방식: 상향식(bottom-up)방식의 지배 일본 관료제 내부에서 이뤄지는 정책결정에 있어서는 결정권이
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일본의 관료권이 증대되는 원인 중의 하나라고 할 수 있다. III. 재무행정제도 일본의 회계연도는 4월 1일에 시작한다. 예산은 중의원과 참의원의 의결에 의하여 의결되지만, 일정기간 내에 참의원에서 의결되지 않으면, 중의원에서 의결된 안
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관료국가체제의 시기. 명치22년(1889년)이래 명치헌법하의 행정을 제도적으로 확고히 한 시기인데, 이는 대정기를 지나 소화21년의 신헌법의 제정기를 포함하고 있다. 제 3기- 소화21년(1946년)이후 현재까지의 시기. 종전이후 신헌법(일본국
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논문 281건

제도 15 1. 미국의 부동산 중개업 제도 16 2. 영국의 부동산 중개업 제도 19 3. 일본의 부동산 중개업 제도 22 4. 프랑스의 부동산 중개업 제도 25 5. 독일의 부동산 중개업 제도 27 제 Ⅲ 장 부동산중개수수료 제도의
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일본투항 후 국공내전의 전개 Ⅲ. 공산당이 승리한 원인 1. 공산당의 토지개혁 2. 동북지역 내전에서 공산당의 유리한 조건 3. 중국에서 미국정부의 손떼기 정책 4. 모택동의 군사전략 5. 국민당의 극단적인 부패 (1) 군
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관료의 결정 대 시장의 결정: 관료는 왜 문제를 개악시키는가? 3. 왜 재정 지출은 계속 확대되고 재정 사업은 비효율적일 수밖에 없는가? 4. 정책 시차의 문제 V. 정책적 대안: 총량적 재정규율제도의 도입 우리에게 세금은 무엇이고 무엇
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제도의 정치적 중립의 문제점 3. 지나친 관료화로 인한 효율성과 전문성의 결여 4. 자치경찰제의 시행 Ⅲ. 선진국가의 경찰제도 1. 미국의 경찰제도 2. 프랑스의 경찰제도 3. 독일의 경찰제도 4. 일본의 경찰제도 Ⅳ. 중앙집권적 경찰제
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  • 발행일 2008.05.14
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일본의 공무원노조 연혁 …………………………………………… 18 <표5> 법적 근거 ……………………………………………………………… 18 <표6> 외국의 공무원 노조 허용 현황 …………………………………… 20 <표7> 공무원노동
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  • 발행일 2011.06.02
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취업자료 48건

일본인 친구에게 손으로 편지를 쓸 생각입니다. 또 일본에서의 취업활동을 해 볼 생각입니다. 마지막에 17 세기의 네델란드를 옮겨 두었다고 하는 하우스텐보스를 마지막으로, 한국에 돌아올 예정입니다. 1. Working-Holiday 제도를 이용하고
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  • 등록일 2009.09.02
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문제가 있다는 것을 의미하므로 관련 프로세스에 대한 재설계를 시도해야 한다. 종업원만족도 Ⅰ. 인적자원관리와 종업원만족 1. 일본 IBM 제너럴 비즈니스 사업부의 사례 2. NTT 데이터통신의 사례 Ⅱ. 종업원만족도 제고방안
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  • 직종구분 일반사무직
제도가 마련되어야 한다. 4/ 분임조 운영의 효과 분임조가 성공적으로 운영되면 다음과 같은 두 가지의 효과를 기대할 수 있다. 분임조를 운영하는 자체에서 발생하는 효과로서 이것은 만질 수도 없고 측정할 수도 없지만 무엇보다 중요한 효
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  • 직종구분 일반사무직
일본 최초의 크림치약을 발매하는 등, 배스 용품과 화장품의 겸업 메이커였다. 화장품 메이커는 그 판매형태에 따라 도매유통의 일반품 메이커, 資生堂과 같이 도매상을 통하지 않고 직판을 하는 제도품 메이커, 가정 및 직장에서 세일즈맨
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  • 등록일 2010.01.12
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  • 직종구분 일반사무직
일본 역시 엄청난 기업 그룹을 형성하고 있다. 물론 그들을 그대로 따라가야 한다는 것은 아니다. 우리 민족이 가지고 있는 나름대로의 장점을 살리고, 우리 나라의 풍토에 맞는, 문화에 맞는 기업 문화를 바탕으로 기업 그룹을 형성해 나가야
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  • 등록일 2004.02.22
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