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일본의 복수노조와 노조전임자에 관한 연구, 한국경영자총협회 경제단체협의회, 2010
◈ 이승욱, 일본에서의 복수노조병존에 따른 노동법상의 문제점, 노사신문사, 2001
◈ 이승욱, 복수노조 병존의 쟁점과 과제, 한국노동연구원, 2001
◈ 한국경
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많은 영향을 미칠 수 있다고 봅니다.
위와 같은 이유로 인하여 저는 한 기업 내에서 복수노조가 생기게 되는 것을 반대합니다. 그렇지만 만약 제가 입사하는 회사에 보수적이고 고리타분한 노조대표에 노조도 그렇다면, 그리고 저의 인지도
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노조의 교섭권 문제
Ⅸ. 일본의 복수노조 경험과 시사점
1. 일본의 복수노조 등장 배경
2. 복수노조 실태와 동향
3. 복수노조 관련 단체교섭과 노사관계
4. 복수노조 병존하의 일본기업의 대응전략
5. 일본 경험을 통해 본 우리나라
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복수노조 허용과 보완대책\", 「노동관계법연구」, 한국경총, 1997,
-향후의 과제
1. 단계적 시행의 필요성
○ 기업내 복수노조의 병존은 우리나라에서 오랫동안 경험하지 못하던 현상이기 때문에 이로 인하여 여러 가지 예상치 못한 분쟁이 발
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노사관계개혁위원회 1기 논의 내용(1996. 5.~1997. 3.) 노사관계개혁위원회, 노사관계 개혁백서, 1998. 2.
1기 노사관계개혁위원회(이하 ‘노개위’라 한다)에서는 복수노조를 허용할 것인지, 허용할 경우 어느 범위까지 허용할 것인지를 중심으로
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