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일본 학자들의 주장이기는 하지만 이런 주장들은 단편적 사실에 대한 해석이며 국수적이기까지 하다. 메이지 유신이 일본 경제와 국제적 위상에 끼친 영향은 크다. 하지만 그것을 그 이상으로 미화하고 확대해석 해서는 안 된다. 메이지 유신
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일본은 자민당, 사회당, 공명당의 연립 정권이 출범하였다.
참고문헌
김채수(2007), 일본의 메이지 유신과 우익, 한국일본근대학회
김영숙(2008), 일본 방공 외교의 전환과 제2차 세계대전, 한국일본학회
김광옥(1999), 일본 근대사에 나타난 체제
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일본의 명치유신은 ‘위로부터’의 정치적 변혁이었으며, 그 후의 진행과정에 있어서도 국권을 위하여 대외침략을 감행하고 침략을 위하여 군비를 확충하고 또 그러기 위해서는 조세를 증징하고 민권을 억압하는 코스를 관철함으로써 비시
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변혁은 무사에게 매우 불리한 조건으로 강행되었으나 무사들은 그다지 꺼리지 않는 등 경제적 사회적 상황에 잘 적응하였다. 나가이 미치오/M.우르티아, 세계사의 흐름으로 본 명치유신 (교문사) p.231
에도시대의 경제활동에 대한 여러 가지
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변혁은 봉건적인 제도를 혁파하고 근대일본의 출발점이 되었던 것으로써 당시는 \'고잇신(御一新)\'으로 불렀으며, 새로운 시대의 도래에 큰 기대를 걸게 되었다. 막부말(幕府末)에서 메이지초년에 걸친 변혁을 메이지유신(明治維新)이라고
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일본의 천황제 국가 건설과 \'인권\' ― 후쿠자와 유키치와
가토 히로유키의 \'인권 론\'을 중심으로\", 사회와 역사 제68권 ,2005
김정호, \"일본 메이지 유신기 계몽사상의 정치사상적 특성 - 후쿠자와 유키치의
문명 개화론을 중심으로 -\",한국
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유신처럼 단행하기를 주장한 것이 바로 그 예라고 볼 수 있는 것이다. 지금도 한국의 일부 보수적 사학자들은 19세기 후반에 우리가 근대 개혁에 실패하고 일본이 성공한 이유를 찾으려고 하는 태도를 보인다. 이처럼 메이지 유신의 성공은 기
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변혁의 전략
Ⅲ. 도요타 자동차의 해외진출전략
Ⅳ. 도요타가 GM을 앞지른 이유
Ⅴ. 도요타 리콜사태
Ⅵ.
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일본의 역할”, 신아세아제3권제1호, (1996, 봄),
이상우 하영선 편 , 『현대 국제정치학』, (나남출판, 2001).
이태환, “중국의 대북정책”, 정은숙 편, 미중일러의 대북정책: 주변 4강 2000, (성남: 세종연구소, 2001)
임계순, “中國의 對韓半島 政
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일본과의 비교
6.1 한국 기업 조직 문화 특성
6.2 미국 기업의 조직 문화적 특성
6.3 일본 기업의 조직 문화적 특성
7. 국제 연구동향
Ⅲ 기업의 조직문화 모범사례
1. 삼성(Samsung)의 조직문화
1.1 삼성그룹 기업 문화의 분석.
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유신고등학교에 진학하였습니다. 이때부터는 학교 공부 때문에 서점일을 많이 돕지는 못했습니다. 하지만 서점에서 틈틈이 읽었던 책들은 제 삶에 많은 지침이 되었습니다.
고등학교 진학 후 대학 진학과 이후의 인생에 대해서 생각해 본 결
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일본의 다리 역할을 수행할 수 있다고 생각합니다. 현재와 미래의 환경을 명확히 인식하고 저희의 강점과 가치를 최대한 발휘하여 변혁과 도전을 계속해 나가고 있는 한국미쓰이물산이라면 한국과 일본이 가지고 있는 부정적 인식을 긍정적
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