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일용직 여성노동자들의 임금에서 소개요금을 중간착취하는 것만이라도 즉각 근절시켜야 한다. Ⅰ. 일용직 여성노동자와 근로기준법의 보호
Ⅱ. 합리적 사유없는 일용직 사용 금지
Ⅲ. 가사사용인 법적용 제외 폐지
Ⅳ. 4인 이하 사업장
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여성 비정규직 관리현황과 정책과제\",「여성비정규직 정책의 실효성제고」.
서울여성노조, 2001,\"비공식부문 여성노동자들의 노동권과 복지를 위한 대안\".
왕인순, 2000,\"특수고용형태 여성노동자, 어떻게 보호할 것인가\", 한국여성단체연합
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여성 비정규직 관리현황과 정책과제\",「여성비정규직 정책의 실효성제고」.
박인상, 2000, \"비정규노동자 보호를 위한 정책과제\", 「국정감사 정책자료집」.
서울여성노조, 2001,\"비공식부문 여성노동자들의 노동권과 복지를 위한 대안\".
왕
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여성들의 산전후휴가와 급여 보장을 위한 정부의 적극적 대안 마련이 필요하다. 서 론
1. 연구 목적
2. 연구 방법
본 론
1. 성별 고용형태별 임금격차와 저임금 노동자의 비중
2. 비정규직에 대한 노사 입장 비교
3. 비정규직 보호
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여성개발원 230-18, 2003
박수미, 2004, 기혼여성의 고용형태별 시간사용, 한국인구학회 전기학술대회 발표문
박승두, 노동법개론, 중앙경제사, 1995
왕인순, 특수고용형태 여성노동자, 무엇이 문제인가, 비정규 근로자 보호를 위한 법개정안 공청
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