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전문지식 815건

일자리공유로 고용을 창출하는 것이었지만 수사적 수준에서는 “일과 생활의 조화(Work-lifebalance)”를 주장하고 있다. 특히 2000년의 “Aubry 2\"에서는 보다 명백히 성평등 원칙을 밝혀서 부모역할 공유(sharedpaernting)를 강조한다. 3. 프랑스 가족
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  • 등록일 2017.10.07
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일자리 나누기(job sharing)란 2. 일자리 나누기의 의미 3. 서구 여러나라의 일자리 나누기에 대한 고찰 1) 독일의 단시간 근로의 촉진과 일자리 나누기 (1) 독일에서의 노동시간 단축 역사 (2) 금속산업의 노동시간 단축 (3) 폴크스바겐사의 일
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  • 등록일 2009.04.08
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일자리 창출, 환경의 지속 가능성 유지 등의 다양한 사회적 가치가 창출된다. 공유가치 창출경영(CSV)은 기업의 사회적 책임(CSR)의 한계점을 보완하여 새롭게 등장한 개념이다. 기업의 사회적 책임에서 사회 공헌 활동이 단순하게 비용으로 간
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  • 등록일 2022.08.24
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일자리 나누기를 위한 정책개발의 중요성과 더불어 기업대상 컨설팅 서비스를 통한 기업단위의 일자리 나누기 지원이 필요하다. 단시간 일자리 공유를 통해 여성, 고령자 등 취약계층의 고용촉진에 기여해야 한다. 결론: 노동시간 단축과 일
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  • 등록일 2015.04.14
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공유가치를 창출할 것이다. 4) 사례4 - 가치사슬 파나소닉 코리아 노운하 대표는 “CSV는 가치제공을 통한 공존공영 모색방법”이다. 일본에서 경영의 신으로 통하는 마쓰시타 고노스케는 기업의 존재 목적 자체가 사회공헌이라고 하였다. 이
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  • 등록일 2021.09.12
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논문 6건

일자리 연계방안을 구축해야 한다. 본 논문에서는 사회복지 변화에 따른 자활지원사업의 추진현황과 해외사례를 살펴보았으며, 우리나라에게 주는 시사점을 통해 몇 가지 발전방안을 제시해 보았다. 그러나 이러한 모든 연구과정에서 한계
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  • 발행일 2012.07.13
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일자리를 주어서 노후를 개인 스스로 보람되게 보내게 할 수 있지만 노인들도 일을 할 수 있다는 인식의 개선은 사회적으로 노인에 대한 긍정적 시각을 보내게 되며 나아가서는 사회통합과 날로 고갈되는 자원을 대신해 고갈되지 않는 인적
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  • 발행일 2013.01.30
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일자리를 갖고자 부단히 탐색을 하는 계층이다. 상대적으로 노동시장에 대한 정보가 부족한 청년층은 평생 일자리(career job)를 탐색하는 과정에서 잦은 노동이동과 이에 따른 상대적으로 짧은 근속기간, 불안정한 고용형태, 경기변동에 민감
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  • 발행일 2004.11.20
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일자리 창출 필자는 위에서 제시한 해결방안이 단시일내에 실현될 것라고 기대하지 않는다. 다만 그러하도록 노력해야 한다는 사실을 말하고 싶다. 지나친 비약일지 모르나 사서직 채용의 범위가 점차 축소되어 더 이상 신규채용이 없어진다
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  • 발행일 2007.09.20
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공유하고 있는 국가들 간에도 상이하게 작용하고 반대로 영향 받기도 한다. 이러한 복합적 현상인 세계화가 개별국가의 다양한 정치 경제적 제도에 의해 다양하게 여과되는 것은 당연한 일이다. 따라서 세계화현상의 이데올로기적 측면인 신
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  • 발행일 2009.06.14
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취업자료 15건

일자리, 희망일자리, 환경지킴이), 청소년, 보훈, 에너지바우처, 청소년 위원회”를 맡아서 낙담을 했는데 하다보니 그런 생각을 잊어버리고 제게 주어진 업무를 하루하루 배우는데 정신이 없었습니다. 그리고 일자리를 맡고 얼마 되지 않아
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  • 등록일 2021.02.22
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  • 직종구분 공사, 공무원
공유 지역 채용박람회 주기적 개최(반기 1회 이상) 직업교육센터와 연계 각종 취업지원교육 강화(취업여건 보장 기여) 제조, 유통, 서비스 등 각 분야 전문가로 구성된 일자리 발굴단 구성 ④ 농ㆍ수산물 직거래 장터를 통한 지역경제 활성
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  • 등록일 2020.12.16
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  • 직종구분 공사, 공무원
공유 및 벤치마킹으로 창의성 발휘 2. 소통중심 업무체계 전환 (시민 소통담당관제 마련) 3. 빅데이터 분석을 통해 객관적이고 효율적인 행정업무 추진 기반 마련 4. 소통과 협업이 가능한 개방형 업무환경 조성 6 - 4 기대효과 및 제언 지방자
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  • 등록일 2020.10.19
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  • 직종구분 기타
일자리 매칭 시스템을 기획했습니다. 초기에는 전산, 행정, 디자인 전공 간 이해도 차이로 소통이 원활하지 않았습니다. 저는 각자의 역할과 전문성을 조율하기 위해 공동 문서를 만들고, 비전문 용어를 배제한 용어집을 제작해 공유했습니다
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  • 등록일 2025.04.11
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  • 직종구분 서비스, 기타 특수직
공유 일과 육아 양립 가능이라는 인식으로 우리나라 저출산 문제 해결 기여 서비스 제공 기관 확대로 1가구 1 서비스 제공 시스템 구축 * 서비스 홍보 활동 병행 □ 업무의 발전방향 및 전략 광역거점기관을 중심으로 전국 기관에 대해 분
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  • 등록일 2021.12.15
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  • 직종구분 일반사무직
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