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관리개선조치)의 행방은, KDI북한경제리뷰
·배종렬(2002), 2002년 남북한경제관계 전망과 과제, 월간 수은해외경제
·이정철, 계획계량형 사회주의와 북한의 1990년대 경제정책 변화, 북한경제개혁연구
·오승렬(2002), 북한경제의 변화 이론과 정책
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이론] 양참삼 (박영사 1990)
[신 인적자원관리] 임창희 (명경사 2006)
[교육심리학] 임규혁 (학지사 2004)
[조직행위론] 이학종 (세경사 1997) 1. 동기부여의 개념
2. 동기부여의 내용이론
매슬로우
알더퍼
맥클리랜드
허즈버그
맥그리거
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정책의변화에 관한 연구:신제도주의적 접근(1981~2002), 호서대대학원 박사 학위 논문
이종학(2002). 노동조합과 기업특성이 기업복지수준에 미치는 영향, 동아대 정책과학대학원 석사 논문
황준원(1996). 노동조합과 기업복지 그리고 생산성의 관
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제도를 실시하고 있다.
넷째, 자활지원사업 추진과정에서 실직빈곤계층을 대상으로 하는 직업훈련취업알선고용유지는 다음과 같은 점에서 매우 어렵다는 점을 충분히 인식하고 정책을 구상해야 한다. 첫째, 일반적으로 실직빈곤계층을 대상
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일시적 극복
2. 국가를 통한 구조조정비용의 대중으로의 전가
3. 4대재벌을 중심으로 하는 재벌지배구조의 강화
4. 노동고용조건의 악화와 대중들의 생존권 위기, 빈부격차의 심화
5. 초국적 자본의 지배 확대
Ⅷ. 결론
참고문헌
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이론과 실제], 삼성경제연구소, 1996. <차 례>
1. 서 론 1
2. 학습조직화의 의의 1
3. 학습조직화의 장애요인 3
1) 장애요인에 대한 선행연구 3
2) 공공기관의 학습조직화 장애요인 4
4. 실천력 확보를 위한 정책적 시사점
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임금을, 국가는 복지혜택을 제공하는 대신 노동자로부터 산업평화를 보장받는 협동적 정책을 추구. 자본, 노동, 국가의 3자가 협력하여 연합체적으로 국가와 사회경제 정책 결정
[출처] [사회복지정책론]수렴이론을 설명, 비판, 비교하시오. (
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제도
국민연금제도의 현황
가입자의 구성
급여지급의 현황
국민연금제도의 구조와 특징
급여의 종류 수급권자 수급요건 및 급여수준
국민연금제도의 재정현황
연금급여구조 측면
주요국의 노령연금 지급개시연령
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정책을 중심으로 하여 산업국유화정책, 사회보장제도를 구체화하기 위해 입법화하기 시작했다. 영국 복지국가의 핵심 골자인 사회보험 제도와 국민보건서비스에 관한 제반 법령들이 입안되어 시행되었다.
이후 보수당과 노동당의 수많은
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관리 측면에서 플러스 효과를 가져다 줄 것이다.
이상 등에서 살펴 볼 때 기업의 인사관리에 있어서 인력의 확보, 인력에 대한 평가 및 인사고과, 그리고 보상 및 유지활동, 복리후생 정책 등은 상호 연관 영향을 끼치게 되어 기업의 목표에
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