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임금ㆍ고용 안정’ 합의.”, “일자리 만들기 사회협약안 의미.”, “네덜란드ㆍ아일랜드 협약 맺어 위기 극복.”, 인터넷 한겨레, 2004. 2. 8.
박철현, 오마이뉴스, 2006.11.15, ■ 서론
■ 본론
주택정책
1. 싱가폴
2. 네덜란드
3. 스웨덴
4.
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체계
5). 인터뷰를 통해 본 한화그룹의 신입사원교육(대상적을 것)
6). 한국 외국 기업사례
Ⅲ. 결론
*참고문헌 I. 서론
II. 한화 그룹 교육 과정
1. 한화그룹 소개
2. 한화그룹의 현행 신입사원 교육
3. 교육 종류 및 실시 방법
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, 초당대학교 석사학위논문, 2002 목차
1. 맞벌이 부모의 형태와 특성
2. 맞벌이 부모의 아동을 위한 보육 방향
3. 맞벌이 부모의 아동을 위한 정책과 제도
4, 육아휴직제도 운영
1) 육아휴직 보장
2) 육아휴직급여 지급
참고문헌
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민간, 미디어 차원의 꾸준한 홍보와 교육이 필요하다.
5) 사회복지 서비스의 확충이 필요하다.
6. 성불평등 문제의 해결을 위한 양성평등 사회로의 추구
7. 여성노동현안에 대한 법원의 주요 판례 및 문제점
1) 농협중앙회 사례
Ⅲ. 결론
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전망 및 과제 1993
4. 한국어린이 보호와 국민학교 어린이의 방과 후 생활에 대한 실태조사 1993
5. 빈곤아동을 위한 한국공적부조제도의 개선방안 . 최명환 1993.
6. 아동복지 정책의 방향. 김성천 1993
7. 동시빈민론. 김영석, 1986
8. 사회복지관과 지
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사례
1.외국의 학교사회복지 현황
1)시작 시기
2)외국의 학교사회복지 현황
2.외국의 학교사회복지 발달과 지원제도
1)독일의 학교사회복지
2)영국의 학교사회복지
3)북유럽의 학교사회복지-스웨덴, 핀란드
4)몽골의 학교사회복지
*주요국가의
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등의 노력을 통해 고령화 사회에 대비하여야 할 것이다. Ⅰ. 도입
Ⅱ. 현황
1. 고령화 사회의 정의
2. 우리나라 고령화 속도
Ⅲ. 고령화 사회정책
1. 임금피크제
2. 기초노령연금제도
3. 국민연금제도
4. 생활보호사업
Ⅳ. 결론
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, 고대 타협안 등)
2) 저임금해소
(1) 낙찰제도 개선
(2) 시중노임단가가 아닌 최저’생활’임금
3) 고용 안정화
(1) 직접고용
(2) 용역업체의 준공영화
4) 노동환경 개선
5) 노조 건설 등 노동자 본인의 노력
6) 사회적 인식 개선
Ⅲ. 결론
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볼 때, 다른 사회보장제도둘이 성숙하고 저임금 근로자들의 숫자가 줄어들게 되면 국민기초생활보장제도의 수급자 숫자도 줄어들 수 있기 때문에 비용이 어느 정도 들더라도 급여감소율을 낮추는 것이 현시점에서 필요하다.
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제도
1. 국민연금제도의 의의
2. 국민연금제도의 정의 및 도입 배경
3. 국민연금제도의 성격
4. 국민연금제도의 연혁
5. 국민연금의 전달체계
6. 국민연금 가입자의 종류 및 가입요건
7. 연금급여
8. 국민연금제도의 과제
Ⅱ.
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