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임금피크제의 유형별 제도적 특성 및 제도정착을 위한 개선방안 연구”, 서강대학교 경영대학원, 국내 석사 논문.
이춘덕(2011), “임금피크제 도입 사례연구”, 인천대학교 경영대학원, 국내 석사 논문. I. 서론
II. 임금피크제의 유형과 운
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격차...소득주도정책에 매달려 성장은 소홀, 중앙일보
- 김준(2017), 최저임금 인상의 의의와 향후 과제, 이슈와 논점 제1342호, 국회입법조사처 Ⅰ. 주제선정 배경 및 목적
Ⅱ. 최저임금제도 개요
1. 최저임금제도의 정의 및 도입 목적
2.
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기능을 수행하도록 하고, 이외에 장의비의 지급액을 현행 소득비례로 지급하던 것을 개선하여 장례에 실질적으로 필요한 경비와 비용을 충당할 수 있도록 상하한선제도를 도입하도록 해야 한다. 1. 노동복지의 정의
2. 산재보험
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위한 별도의 시설과 노동부령이 정하는 전직지원서비스를 제공할 것
3. 비용지원대상
4. 지원수준
5. 지원기간
6. 상호조정
Ⅵ. 고용안정과 미국의 사례
1. 해고의 제한
2. 해고의 구제
Ⅶ. 고용안정과 독일의 사례
참고문헌
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제도를 통한 식량 배급 상황
2) 악화되는 근로자 가구의 식량난
3) 시장경제 교육까지
4) 도시 가구에 대한 다양한 지원 프로젝트 개발
5. 7.1 조치의 향후 경제전망
1) 잠정 개혁의 한계 보완
2) 주민들의 시장경제적 의식 여부
3) 대외적
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제도 변화를 통한 빈곤문제 해결에 대한 고찰 Ⅴ. 나오며 Ⅵ. 참고문헌 1. 빈곤문제의 해결을 위한 논쟁.hwp 2. 빈곤문제의 해결의 새로운 접근.hwp 3. 빈곤에 대한 세 가지 관점.hwp 4. 빈곤을 결정하는 요인들.hwp 5. 빈곤을 설명하는 여러 이론들.hwp
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임금제 적용 찬반
7. 최저임금제 관련 주장에 대한 찬반
Ⅴ. 주5일제근무(주5일근무제)관련 조사사례
1. 주5일 근무제 정부 입법안에 대해 72.5%가 찬성
2. 휴일?휴가제도 국제기준에 맞게 조정해야 59.6%
3. 현행수준 임금 유지 돼야 76.0%
Ⅵ.
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문제
1.3 보육 지원 현황
2. 여성 복지의 개선점
2.1 정책 개선 필요성
2.2 사회적 인식 변화
2.3 경제적 지원 확대
3. 여성 복지의 발전 방향
3.1 통합적 접근 필요성
3.2 민관 협력 모델
3.3 국제 사례 비교
결론
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제도와 프로그램의 종류가 매우 다양해지고, 개별복지제도의 적용범위와 규모도 크게 확대되었다, 또한 주용 복지제도는 입법화되어 법정복지의 비중이 높아지고, 결과적으로는 총 기업복지비용은 절대적으로나 상대적으로 총노동비용에서
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제도 채택으로 능력에 따른 차별적 임금체계
각종 경조사에 지급되는 사내지원이 다양
10. 앞으로의 호텔 신라
호텔신라는 박정희 정권 시절 정부의 한국을 대표할만한 호텔의 필요성이 대두하였고, 故이병철 삼성회장의 ‘호텔은 나라를 대
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