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최저임금 적용 영세사업장 세제 등 지원
최저임금은 현수준보다 상당히 올라야한다는 것이 민주노총 기본 견해이다. 그러나 최저임금 인상으로 인해 고용이 축소될 경우 그 피해는 다시 노동자에게 전가될 가능성이 높다. 최저임금제도가 갖
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최저임금제도도 개안안을 검토하고 있다
Ⅴ. 선진국 비정규직법(비정규직보호법) 사례를 통해 본 시사점
1. 파트타임근로
1) 프랑스
2) 네덜란드
3) 영국
4) 덴마크
5) 독일
6) 아일랜드
7) 스웨덴
2. 기간제근로
1) 포르투갈
2) 독일
3) 프
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최저임금을 조정하고 있다. 즉 본 연구의 분석대상 14개국 중에서 매년 1회 이상 최저임금을 조정하지 않고 있는 국가는 벨기에 및 미국에 불과하다.
또한 벨기에서도 통상적으로 2년에 1회 최저임금이 결정되지만, 적용기간 중에도 소비자물
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최저 임금안에 대해 총리가 최저임금을 결정
자료: 최저임금위원회, 『주요국가의 최저임금제도』, 2008.5.
주요국가의 최저임금 산입임금
국 가 명
최 저 임 금 산 입 임 금
한 국
기본급 및 고정수당
포르투갈
숙박 및 식사 현물급여 평가액,
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임금 노동자를 대변할 수 있는 위원의 선정기준이 명시될 필요가 있다.
4. 기타 - 경총의 ‘지역별 최저임금제 도입’ 주장의 문제점
경총은 지역간의 경제력 및 임금격차 등을 이유로 지역별 최저임금제도를 도입할 것을 주장하고 있으나, 이
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