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패하게 된다. 먼저 임금조정을 하고 그것으로 불충분하면 그 때 가서 할 수 없이 정리해고를 해야 한다는 논지의 주장은 삼가되어야 할 것이다. 이러한 관점에서 볼 때 현재 노동부의 「해고자제를 위한 근로시간 단축조치에 대한 (일부)임금
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임금조정 기본방향
1. 임금조정의 기본전제
(1) 임·단협의 조기·일괄 타결
(2) 청년실업문제 해소를 위한 임금조정
(3) 연봉제 근로자의 임금 가이드라인 적용 배제
(4) 고정상여금의 비중 축소
(1) 임·단협의 조기·일괄 타결
. 매년 임·단협 과
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임금 조정의 방향을 설정하였다.
3.향후 2년간 기본급 동결과 임금 인상률 고정
임금의 베이스를 차지하는 기본급의 2년간의 동결에 합의하고, 그와 동시에 IMF 이전에 매년 5-10%에 이르렀던 임금 인상률을 2-3%로 낮추어 인상률의 2년간의 동결
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임금이 계속적으로 오르는데도 보험급여액은 고정되어 있어 손해를 보게되는 폐단을 시정하기 위해 평균임금 자동증감을 신청할 수 있다. Ⅰ. 서설
Ⅱ. 근로기준법상 평균임금의 조정
1. 의의
2. 대상
3. 원칙
4. 예외
III. 산재법상
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임금억제를 위한 수단이다.
80.8
93.3
86.2
82.4
20.1
15.9
77.0
92.9
79.9
78.2
36.0
25.5
5. 고용안정과 작업환경의 개선
○ 우리나라는 사회보장의 제도화가 미흡하고 경력근로자가 기업간 이동하는 외부노동시장이 발달되어 있지 못하여 고용조정이 근로
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임금체계 상향조정 제언 및 근무환경 개선을 위한 T/F 구축 및 연구개발 실시
-추진일정 : 연내 추진 및 완료
3) 국외 한류 후원자 및 현지 시민단체와의 협력체계를 구축하여 재외공관 문화원 운영관리에 일조하고자 한다.
일부 국외 재외공관
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임금 격차가 여전히 30% 이상임을 확인하게 되었습니다. 특히 여성의 경력단절이 60%에 달하는 현실은 충격적이었습니다. 이후 여러 통계자료를 통해 여성 비율이 높음에도 불구하고 고위직 진출은 10% 미만이며, 남녀 고용평등법이 있음에도
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근무 가능으로)
-장기적으로 한국어 강사 임금체계 상향조정 제언 및 근무환경 개선을 위한 T/F 구축 및 연구개발 실시
-추진일정 : 연내 추진 및 완료
3) 세종학당 후원자 및 현지 시민단체와의 협력체계 구축
일부 국외 세종학당의 경우 현지
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역기능
내부고발자에 대한 생각은 어떠한가?
상사가 자신에게 불법적인 청탁을 한다면?
4. 최근 주요 이슈
버닝썬 게이트
미세먼지
검경수사권조정
최저임금인상
주52시간근로제
유치원 삼법
카카오 카풀
페미니즘
청소년 범죄
가정폭력
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조정, 실행 등 다양한 요소가 결합된 복합적인 작업이며, 이를 통해 지역 사회의 발전을 도모할 수 있습니다. 공공기관에서는 국민의 요구에 부응하고, 더 나은 서비스 제공을 위해 효율적이고 투명한 행정 운영이 필수적이라고 생각합니다.
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 가격 : 1,000원
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