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의한 정리절차개시의 결정
4. 제5조의 규정에 의한 노동부장관의 도산 등 사실인정 1. 의의
2. 적용범위
3. 내용(법조항내용분석)
(1) 법조항의 분석
(2) 임금채권법의 체계
(3) 적용범위
(4) 필요성과 한계
(5) 문제점과 개선방안
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다각적으로 압박하는 것이 여러 가지 측면에서 효과적이라 할 것이다. -임금채권보장법의 의의 및 적용범위-
1. 의의
2. 적용범위
3. 내용(법조항내용분석)
(1) 법조항의 분석
(2) 임금채권법의 체계
(3) 적용범위
(4) 필요성과 한계
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1. 임금채권보장제도의 의의
임금과 퇴직금은 근로자와 그 가족의 유일한 생계수단으로서 노동관계법령에서 엄격히 보호하고 있다. 근로기준법에서는 통화불, 정기불, 직접불, 전액불 등의 원칙을 강조하고 있으며 기업이 도산 등을 당했을
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압류가 금지된 채권
마. 지급이 금지된 채권
바. 임금채권을 수동채권으로 하는 경우
2. 이행지가 다른 채권의 상계
Ⅳ. 상계의 방법ㆍ효과
1. 상계의 방법
2. 상계의 효과
가. 채권소멸 및 소급효
나. 상계의 충당
☆ 참고문헌
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채권법과 보증채무
Ⅳ. 채권법과 채권양도
1. 채권의 양도성 제한
1) 당사자의 의사표시에 의한 제한
2) 채권의 성질에 의한 제한
3) 법률규정에 의한 제한
2. 양도성 여부가 문제되는 채권(판례)
1) 전세금 반환채권
2) 임금채권
3) 장래채
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