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임금 불평등,”여성연구 한국여성개발원, pp.108-151.
김영란. (2003). 한국의 여성운동과 여성복지정책의 변화. 한국사회학, 37(3), 187-216.
김수한, 신동은. (2014). 기업 내 여성관리자의 성차별 경험. 한국사회학, 48(4), 91-125.
김소연 (2003). 일하는 여
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연계 가능한가?
운영체제, 업무 SW와 인터페이스가 가능한가?
필요한 하드웨어 환경은?
CPU, RAM, HDD, 주변기기 등
필요한 네트워크 환경은?
LAN, WAN, 인터넷 등
유사 업종 실적이 있는가?
도입 기업 실무자 인터뷰 및 시범운영 확인
개발회사는
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연구원, 1999
노동부, ‘99년 종합실업대책 해설자료, 1999
문진영, 긴급제안 IMF시대 고실업 사태의 사회적 대안 : 저소득계층 실업자를 위한 실업부조제도의 도입, 참여연대 사회복지특별위원회 정책공청회, 1998
한국보건사회연구원, 현행 실업
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연과 함께
한철우(1989). 문학 교육과 독서 교육- 운당 구인환 교수 정년 퇴임 기념 논문집, 한샘출판사
허덕희(1999), 어린이 독서교육, 인간과 자연사 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 독서교육의 의미
Ⅲ. 독서교육의 원리와 유형
1. 독서 교육 방법의 원리
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임금삭감, 단협 해지
2) 매각협상 과정
3. 구조조정에 대한 한라중공업 노동자의 투쟁과정
Ⅲ. 두산중공업
Ⅳ. 두산인프라코어(대우중공업)
1. 모집?채용?선발제도
1) 인턴사원제도
2) 채용내정제도
3) 산학 장학제도
2. 승진?승격제도
1
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연구, 건국대학교 대학원 논문, 2001.
노동부, 고용차별의 양태와 효과적 대처방안, 2000.
여성부, 모성보호확대 및 사회분담화를 위한 기초연구, 2001.
최경식, 여성 고용정책과 적극적 조치의 도입에 관한 고찰, 서강대학교 공공정책대학원 논
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연구, 충청대학
남중헌(1998), 신인사제도의 이론모형과 적용사례연구, 울산대학교
양창삼(2009), 인적자원관리와 신인사제도, 한국학술정보
정재훈(1998), 한국기업 신인사제도 도입의 실태와 과제, 인하대학교경영연구소
정문영(2001), 신인사제
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임금에 있어서의 성차별
3) 교육기회에 있어서의 성차별
4) 배치에 있어서의 성차별
5) 승진에 있어서의 성차별
6) 정년퇴직 및 해고에 있어서의 성차별
4. 인터뷰 내용
5. 개선 방안
1) 취업 단계별 여성차별에 대한 개선방안
2)
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임금구조기본통계조사, 1996년, 2001년.
이토 미노루(伊藤 實)(2002), 일본의 고령자 고용실태, 고령자 노동시장의 특성과 정책과제: 제3차 KLI-JIL 국제워크숍.
이혜훈(2001), 고령화와 재정의 대응과제, 한국개발연구원.
장지연(2001),『중고령자 고용
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연구사 [ 목 차 ]
Ⅰ. 문제제기
Ⅱ. 교원의 사기저하 요인
1. 교원의 정년단축
2. 교원에 대한 사회전반의 경시풍조 만연
3. 수요자 중심의 교육
4. 교육재정의 대폭적인 감축
5. 교원잡무의 폭증
6. 교원봉급 삭감
Ⅲ. 교원의 사기진
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