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장애여성의 임신과 출산에 관하여
*목 차*
서 론
본 론
1.신체장애가 임신장애는 아니다
2.장애여성의 임신과 출산에 대한 현실
1)사회적 제도의 부재
2)교육과 정보의 필요성
3.장애의 종류에 따른 주의점
4.장애여성의 출산사례
결 론
참고문
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여성장애인 임신출산육아에 관한 조사연구』, (사)한국여성장애인연합 (사)한국여성연구소, 2002
유봉례, 『여성장애인 가사와 육아에 관한 사례분석연구』,목원대학교 석사학위논문2002
장애우 권익문제 연구소 엮음, 『장애우 복지개론』,
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장애인 복지관 등
여성장애인들에게 실질적인 도움을 줄 수 있는 프로그램들을 개발, 확대, 실시해야 한다. 구체적인 예로는 여성장애인 임신출산육아 관련 도우미 프로그램, 보육프로그램 실시, 정보제공 책자비디오오디오 제작 및 보급,
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여성장애인 연합 사이트, http://www.kdawu.org/kdawu/life_main.asp
http://blog.naver.com/kinhohp.do?Redirect=Log&logNo=140002400267
한국 장애인 자립생활연구 회장, 이광원 저,〈자립생활운동의 세계적 사례와 추세〉
◎<부록>여성장애인의 임신과 출산 육아의 구
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있었으며 결혼 이후 친구들과도 점차 관계가 소원해 지고 있었다. 정부 및 사회복지기관 및 관련 전문가에 의하여 제공되는 공식적 지원은 매우 미약한 편이었다.
여성장애인들의 임신 출산 육아부담을 경감시키기 위해서는 사회적 지원체
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여성장애인은 성폭력에 가장 크게 노출되어 있고 성폭력에 대한인지와 대처능력이 현저히 떨어져서 그 피해의 양상은 한층 심각하게 나타나고 있다.
여성장애인 성폭력 피해 45개 사례를 분석한 결과를 보면 피해연령은 20세 미만이 51.1%, 20
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출산력간 상관관계이론
제2절 자녀의 경제적 효용이론
제3장 저출산의 원인분석
제1절 인구학적 요인
제2절 사회적 요인
제3절 정책적 요인
제4절 가족 및 개인의 요인
제4장 외국의 저출산 대응정책 사례
제1절 영국
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출산 전 지원정책 (p 4)
- 의료보험제도
- 출산휴가
2) 출산 후 지원정책 (p 6)
- 출산수당
- 산후 육아 휴가
- 육아휴직
- 개인보육사
- 가족수당
- 집단보육시설
- 개학수당
3) 기타 지원제도 (p 11)
- 입양휴가제도
- 입양 수당
- 장애아
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여성의 경제활동 참가율은 선진국에 비해 현저히 낮은 실정으로 삶의 질 향상, 여성취업의 확대 및 여성노동력의 주변화를 방지하기 위해서는 여성취업 장애요인인 임신·출산·가사 등에 의한 이직방지 대책이 시급한 실정이다. 이에 남녀고
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외국의 여성 고용정책 분석
Ⅴ. 비정규직 여성근로자 보호방안
1. 저임금 개선
2. 차별 개선
3. 직종분리 개선
4. 교육훈련 및 조직화
5. 사회적 지원체계 강화
6. 여성 비정규직의 임신, 출산권 확보 방안
Ⅵ. 결론
<참고문헌>
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갈등 관리 등을 실천한 사례를 들고, 그 과정을 통해 배우고 느낀 점을 기술하기 바랍니다(띄어쓰기 포함 1,000자 이내).
4. 지원 전공을 선택한 이유와 대학 입학 후 학업 또는 진로계획에 대해 기술하기 바랍니다(띄어쓰기 포함 1,000자 이내).
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사례와 그 결과 본인이 추게 된 차별화된 강점에 대해 기술하시오.
*경기신용보증재단의 선진금융 위상을 높일 수 있는 역량의 소유자
2. 장애물이나 난관을 극복한 경험에 대해, 그 과정에서 기울였던 구체적인 노력과 그 결과 얻게 된 느
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롯데백화점 복리후생 제도
퇴근시간이 늦고, 주말 출근 필수
오전 8시반부터 오후 9시반까지 연장 운영 및 주말과 공휴일에도 문을 연다.
여성 직원의 비중이 높은 백화점 특성 고려
임신-출산-육아 이어지는 여성들의 생애주기 관리형
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사례를 소개.
3) 한미약품의 과거/현재/미래 각각의 키워드를 선정하고 그 이유를 기술
4) 지원분야와 관련하여 본인의 역량 중 보완해야 할 부분과 그 역량을 향상시킬 수 있는 방안에 대해 기술
5) 지원분야에 필요한 직무역량을 습득
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사례가 있다면 기술해주십시오. (600자 이내)
4. 비수도권 지역인재 채용할당제, 여성채용할당제, 장애인 채용할당제 등 사회적 약자 취업 우대정책에 대한 견해를 기술해 주십시오. (600자 이내)
5. 입사 후 하고 싶은 구체적인 직무와 포부
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