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3) 통제된 정서적 관여
4) 무조건적 수용
5) 비심판적인 태도
6) 자기결정
7) 비밀보장
2. 개별개입의 주요 기술
1) 면접
(1) 경청
(2) 관찰
(3) 질물
2) 기타
(1) 공감
(2) 진실성
(3) 따뜻함
(4) 긍정적 존중
(5) 임파워먼트
* 참고문헌
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론
1. 문제 제기
2. 연구목적 및 연구방법
(1) 연구의 목적
(2) 연구의 방법
Ⅱ 본 론
1. 인사관리 개념과 여행사인사관리
(1) 인사관리의 개념과 분류
(2) 여행사의 인사관리
2. 여행사 종류별 인사관리 분석
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대하여 사회복지사의 정체성과 전문성에 대하여 토론할 기회를 가질 수 있었다. 박경원 과장님 또한 그들도 역시 사회복지를 실현하고 있다고 말씀하셨다. 우리가 느낀 과장님은 사회복지의 전문성이라는 좁은 틀에서 일하시는 분이 아니라
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론
지금까지 본론에서는 접수, 사정, 계획, 개입, 평가 및 종결과정으로 나누어 사회복지실천과정을 구체적 사례에 적용시켜 보았다. 여성주의와 사회복지실천의 이와 같은 공통점에도 불구하고 사회복지실천에 여성주의적 관점을 적용하지
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론
지금까지 본론에서는 자신이 사회복지 실천 현장에서 종사하는 사회복지사로서 클라이언트에게 어떻게 개입하고 사례를 관리하여 종결할 것인지를 구체적으로 사례를 제시하여 논해 보았다. 사례관리모델은 사회복지를 실천하는 상황에
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정의하기도 한다.
서번트 리더십의 하위 구성요소는 무조건 적인 사랑, 겸손, 이타성, 비전, 신뢰, 봉사, 임파워먼트가 있다.
Ⅲ. 결론
이상으로 리더십 이론에 대하여 알아보았다. 리더십이론은 초기의 특성론적 리더십에서 리더들이 지닌 공
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임파워먼트 접근에서도 기능주의 특징을 찾아볼 수 있다. 이렇듯 사회복지실천의 여러 접근과 기술들에서 기능주의의 특징들이 녹아 있음을 알 수 있다. 기능주의 이론은 사회복지실천에 크고 광범위하다고 생각한다. 사회복지실천에 있어
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론 : 최창현, 황민철 저, 윤성사, 2018
사회복지실천론 : 이영분/김기환 등 저, 동인, 2010 강점관점의 개념, 특성, 사회복지실천 영역에 대해 서술하시오
I. 강점이론의 기본적 개념 및 특성
가. 임파워먼트
나. 구성원
다. 회복력
라.
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론적 기반을 제공하는 사회복지 행정학 분야의 연구 활성화가 필요하다.
여섯째, 지역사회에서 호흡하는 사회복지기관으로 자리 매김하기 위하여 공격적인 홍보 및 마케팅 전략이 필요하며 이를 위한 사회복지행정 분야의 지속적인 연구가
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대하여 지적하는 '이론과 실천 간의 괴리'의 문제점
은 바로 이러한 점과 밀접하게 연관된다.
교사 학습에 대한 평생학습적 접근은 곧 상황적 지식의 생산자로서 교사
의 위상을 파악하는 것과 동일한 작업이라고 할 수 있다(한숭희, 1999). 그
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