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당 자체 발전에도 도움이 되지만 국민 의식 함양과 국가 발전에도 도움이 된다. 그런 이유로, 청소년 권력은 계속해서 발전해야 한다.
Ⅳ. 참고문헌
권연주. 지역사회 참여운동을 통한 임파워먼트에 대한 연구, (서울시립대학. 2007.2월)
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접근 (II)’. 간호지도자론.
13) 대한산업보건협회. (2004). ‘이달의 안전교실-산업심리와 안전’. 대한산업안전협회.
14) 이상미. 5강 강의보충자료. ‘동기부여와 임파워먼트’. 간호지도자론.
15) 이상미. 5강 강의보충자료.
16) 대한산업보건협
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Ⅱ. 본론
1. 변화 관리의 정의 및 이해
2. 리더의 변화 관리란
3. 리더가 효과적인 변화 관리를 위한 방법
1) 위기 전개와 극복 단계
2) 변화를 유도하는 단계
3) 성공적인 변화관리 접근 단계
4. 나의 의견
Ⅲ. 결론
참고문헌
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임파워먼트 실천 매뉴얼. 서울:(주)시그마인사이트컴.
성민선, 조흥식, 오창순, 홍금자, 김혜래, 홍봉선, 노혜련, 외. (2004). 학교사회복지의 이론과 실제. 서울 :학지사.
신유근. (1997). 인간존중의 경영 -조직행위론적 접근. 서울 :다산출판사.
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: 제 4단계 , 종결하기
6. 결과분석
*임파워먼트 모델의 적용 사례*
1) 사례 개요
2) 임파워먼트 과정
<1 단계> 대화 단계: 대화를 통한 관계형성
<2 단계> 발견 단계: 가능성 발견
<3 단계> 개발 단계: 자원과 기회 개발
*참고문헌
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임파워먼트와 사회복지실천, 나남 1. 서 론
2. 역량강화 모델의 정의
3. 역량강화모델의 배경
4. 역량강화모델의 주요 개념 및 원칙
5. 역량강화의 개입과정과 개입방법
6. 역량강화에서 사회복지사의 입장 및 역할
7. 역량강화모델의 활
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수적으로 다뤄지고 있는 경향이 있다.
그러나 임파워먼트는 개인의 역량을 강화해 가는 접근과 환경적 조건을 변화시키는 노력이 동시에 강조되는 개념이자 실천방법이기 때문에 사회복지사의 임파워먼트에서도 구조적인 접근뿐만 아니라
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접근
IV. 청소년복지관련법
1. 청소년복지지원법
2. 청소년기본법
3. 청소년활동진흥법
V. 청소년복지의 실천
1. 청소년상담
2. 청소년수련활동
1) 청소년수련거리
2) 청소년수련시설
3) 청소년지도자
3. 임파워먼트
VI. 청소
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접근과 관련되는데, 문제해결방법이 아닌 실제의 가능성을 확대하면서 억압받는 사람들에 대한 개입여부를 고려 하며, 임파워먼트를 달성하기 위한 두 가지 조건으로 의식화된 사회복지사와 적극적으로 임파워먼트가 되고자 원하는 클라이
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방법
3) 장애나 질병이 있는 노인과의 의사소통 방법
(1) 청각기능이 손상된 경우
(2) 시각기능이 손상된 경우
(3) 언어장애가 있는 경우
(4) 치매 증상이 있는 경우
2. 임파워먼트
1) 임파워먼트(empowerment) 개념
2) 노인상담에서의 임파워먼
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