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임파워먼트, 직무만족, 조직몰입 비교연구, 가천의과학대학교 간호대학원.
12) 남지현(2009), 공공의료서비스 이용의 영향요인 분석, 국민대학교 일반대학원. 1. 건강 불평등을 감소시키기 위한 정책적 개입 방법에 대해 자신의 견해를 포함
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접근
2) 행동과학적 기초
2) 기능주의모델의 개입원칙
3. 기능주의모델의 실천절차
1) 초기단계
2) 중간단계
3) 종결단계
4. 기능주의모델의 유용성
5. 기능주의모델의 문제점
Ⅳ. 맺는 말
1. 요 약
2
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접근
2. 행동과학적 기초
Ⅳ주요개념 및 내용
1. 기능주의이론의 기본가정
2. 기능주의이론의 주요개념
3. 기본원칙
Ⅴ사회복지실천에의 적용
1. 초기단계
2. 중간단계
3. 종결단계
3. 기능주
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접근과 차별화된다. 본인의 다양한 실무 경험을 통해서도 이러한 통합적 접근이 클라이언트의 만족도와 개입 효과를 현저히 향상시킬 수 있음을 확인할 수 있었다.
통합적 접근의 핵심 가치인 강점 관점과 임파워먼트는 우리나라의 문화적
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방법, 교사의 역할 등 복합적인 의미에서 정의된다.
2. 평생교육 교수매체 선정에 영향을 미치는 요인
노혜란 (2012)의 책에서는 교수매체의 기능에 대해 다음과 같이 이야기 한다. 첫째, 교수매체는 교수활동을 보다 표준화 할 수 있으며 둘
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방법론 : 최창현, 황민철 저, 윤성사, 2018
상담심리학 / 이수연 저 / 양성원 / 2017
사회복지실천론 : 이영분/김기환 등 저, 동인, 2010 1. 진단
2. 관계와 변화과정
3. 시간의 사용
4. 기관의 기능
5. 구조의 의식적 사용
* 참고문헌
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Empowerment)의 개념
2. 역량강화모델의 실천원칙
(1) 맥락화(Contextualization)원칙
(2) 역량강화(Empowerment)원칙
(3) 집합성(Collectivity)원칙
3. 역량강화모델의 실천방법
(1) 의식화
(2) 경청
(3) 권력분석
(4) 연대확립과 상호지원
4. 역량강화모델의
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한다는 점에 매력을 느꼈다. 사회복지사가 되어 교류분석 모델적 접근을 해보고 싶다. Ⅰ.서론
Ⅱ.본론
1.사회적 체계 모델
2.생활 모델
3.임파워먼트 모델
4.위기개입모델
5. 강점관점 모델
6.교류분석모델
Ⅲ.결론
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: 이영분/김기환 등 저, 동인, 2010 1. 참여, 임파워먼트 및 상호적 계획 수립
2. 옹호
3. 적절하고도 높은 질의 보호
4. 보호의 연속성
5. 서비스에 대한 접근
6. 서비스의 통합
7. 포괄적인 관점
8. 평가 및 모니터링
* 참고문헌
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임파워먼트가 경영진 신뢰, 직무만족 및 조직몰입에 미치는 영향, 관광서비스연구, 2009.
배숙경, 수퍼비전 기능이 노인복지실천가의 소진에 미치는 영향과 직무만족의 매개효과 연구, 목원대학교 대학원 박사학위논문, 2013.
이철수 외, 사회
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