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례), 최고 수준의 일에
대한 만족도, 광범위한 세계 지사근무를 통한 경험향상 유도
2. 임파워먼트 조직
자율권을 부여함으로써 일에 대한 동기 부여 사례: 노키아 모바일 폰의 아시아 태평양 수석부사장 나이젤 리치 필드는 마케팅 관
련
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사례관리가 필요하다.
다섯째, 지역별 협의체 및 다학문적 팀의 사용이다.
여섯째, 직원교육의 강화와 다양한 인센티브의 개발이다. 기관 직원들에게 다기관간 협력의 중요성을 인식시키고 바람직한 협력방법 및 내용에 대해 초기훈련과 진
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사례에는 무엇이 있는가?
1) 효성그룹, 직급 폐지
2) 롯데 백화점의 직급 파괴 사례
3) 한국타이어, 부장까지 직제 폐지
4) LG그룹의 호봉제 폐지, 직급체계 축소
5) 대한항공, 직급단계 축소
6) 오리콤, 직급단계 축소
Ⅳ. CJ의 동기
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패러다임들이 생겨남에 따라 새로운 리더십에 대한 요구가 강해졌기 때문이다. 현대적 리더십이론은 구성원의 흥분과 열정을 고취시키는 정서적 부분을 중요시 하고 있으며 조직의 비전과 구성원의 변화 혁신 추구한다. 또 임파워먼트, 리더
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사례 조사
1) 정치적 압력 전술
우드로운 지역사회조직(T. W. O)은 시카고의 제일 큰 백화점으로 하여금 흑인을 고용하도록 압력을 가하는 운동을 실시했다. 미국은 인종차별이 심한 나라이므로 흑인들 그 자신의 몸둥아리가 그대로 위협적인
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되어버린 조직관행과 패러다임에서 탈피
계획, 조직, 통계의 오래된 경영 패러다임
-> 비전, 가치, 임파워먼트 중 하나로 대체 1. 변화의 세력
2. 변화계획의 모델과 역동성
3. 변화저항의 이해와 관리
4. 학습조직의 창조
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1)문화적 유능성
2)클라이언트체계 관계에서 사회복지사의 역할
3)전문성 구축
4)지역협력자로서 역할
5)학교-지역사회협력의 구축에 있어 도전
6)학교와 부모 접촉을 증가시키는 것
7)학교와 부모 접촉을 증가시키는 것 - 사례모음
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공동체의 일원이라고 생각해야 한다.
참고문헌
한국지역자활센터협회 <자활사업과 지역화 실천>, 나눔의집, 2010
김수정, 이순배 <지역사회복지론> 교문사, 2016
이문국 <자활사업과 임파워먼트 실천>, 나눔의집, 2002
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사례관리를 포함한 개인과 자원 및 지역사회 서비스를 연계함
-사례관리
-자원 및 서비스 연계 및 의뢰(학생.가족자역사회 프로그램)
-결연후원사업
-멘토링
-튜터링
-교내 외 대변 활동
중간적
소집자/중재자
학생복지 활동을 지원하기 위해
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사례-한국프로야구의 동기부여 방식
국내 사례 - 삼성에버랜드의 연봉제
★내재적 동기부여
Ⅰ. 사이버 교육 전문업체 메디오피아
Ⅱ. 노키아
Ⅲ. 사례의 분석 평가 및 시사점
1) 비금전적 성과 상여 제도와 공정한 평가
2) 직원들에게
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